Enten du allerede bor i Den demokratiske republikken Kongo (DR Kongo) eller tilhører diasporaen som ønsker å vende tilbake, går du inn i et enormt land i Sentral-Afrika, en global gruvegigant innen kobber og kobolt. Det formelle markedet er begrenset, men ressursene og de store byene byr på reelle muligheter. Slik finner du jobb der.
Hvorfor jobbe i DR Kongo?
Fordi DR Kongo er en gruvegigant (verdens største produsent av kobolt, en stor produsent av kobber), med en utvinningssektor som ansetter tekniske profiler, en myldrende storby i Kinshasa og en stor humanitær sektor. Diasporaen finner her et godt grunnlag for å skape virksomhet.
- En global gruvegigant: kobolt og kobber.
- Kinshasa, en av de største byene i Afrika.
- En stor humanitær sektor, særlig i øst.
- Et gunstig grunnlag for den kvalifiserte diasporaen.
Hvordan fungerer arbeidsmarkedet i DR Kongo?
Det formelle markedet er begrenset, med relativt få formelle arbeidsplasser skapt hvert år sett opp mot en sterkt voksende arbeidsstyrke. Økonomien er i stor grad uformell, og gruvene, tjenestene og det humanitære arbeidet utgjør stammen i den kvalifiserte sysselsettingen. Nettverket er avgjørende.
- Et begrenset formelt marked og en svært uformell økonomi.
- Kvalifisert sysselsetting bygd opp rundt gruver og tjenester.
- En stor humanitær sektor i øst.
- En sentral rolle for nettverket og diasporaen.
Hvilke bransjer ansetter mest i DR Kongo?
- Gruver: kobber og kobolt (Katanga, Kolwezi, Lubumbashi).
- Bygg og anlegg og infrastruktur.
- Telekommunikasjon og tjenester.
- Humanitært arbeid og bistand (frivillige organisasjoner, internasjonale organisasjoner).
- Handel og transport.
I hvilke byer bør du lete etter jobb i DR Kongo?
- Kinshasa: hovedstaden, tjenester, handel og institusjoner.
- Lubumbashi: gruvehovedstaden (kobber, kobolt).
- Kolwezi: hjertet av koboltproduksjonen.
- Goma: tjenester og humanitært arbeid i øst.
Arbeidstillatelse: prosessen for utlendinger
Utlendinger som vil jobbe i DR Kongo, trenger en kontrakt, et arbeidskort og en oppholdstillatelse. Innen gruvedrift og humanitært arbeid håndteres prosessen ofte av arbeidsgiveren eller organisasjonen. Diasporaen nyter godt av en enklere integrering.
- En kontrakt og et arbeidskort.
- En oppholdstillatelse for å bosette seg varig.
- En prosess som ofte håndteres av arbeidsgiveren eller organisasjonen (gruver, frivillige organisasjoner).
Lønn og levekostnader: hva du kan forvente
Lønningene er klart høyere innen gruvedrift, i store bedrifter og i det internasjonale humanitære arbeidet enn i resten av økonomien. Levekostnadene kan være høye i Kinshasa, særlig for bolig.
- Høye lønninger innen gruvedrift og humanitært arbeid.
- Merkbart høye levekostnader i Kinshasa.
- Et stort gap mellom formell sysselsetting og den uformelle sektoren.
Hvordan finne jobb i DR Kongo?
- Målrettede åpne søknader (se nedenfor).
- Nettverket, anbefalinger og diasporaen.
- Gruveselskapene og underleverandørene deres.
- Frivillige organisasjoner og internasjonale organisasjoner.
Den åpne søknaden: nøkkelen til det skjulte arbeidsmarkedet i DR Kongo
I DR Kongo besettes mange stillinger gjennom nettverk og direkte kontakt, særlig innen gruvedrift og humanitært arbeid. Den åpne søknaden lar deg henvende deg direkte til disse arbeidsgiverne og gjøre motivasjonen din om til en mulighet, enten fra landet eller fra diasporaen.
- Du får tilgang til stillinger som besettes uten utlysning.
- Du retter deg mot gruvene, de frivillige organisasjonene og de store bedriftene.
- Du fremhever profilen din, særlig fra diasporaen.
- Du kommer konkurrentene i forkjøpet.
Lykkes med den profesjonelle integreringen: våre råd
- Rett deg mot gruvesektoren, humanitært arbeid og tjenester.
- Fremhev din tekniske og språklige kompetanse.
- Aktiver nettverket ditt, også det familiære og diasporabaserte.
- Sett deg inn i den lokale konteksten før du eventuelt flytter.
Dine neste steg for å jobbe i DR Kongo
Velg en by og en bransje (gruver eller humanitært arbeid i første rekke), lag en tydelig CV, og kontakt deretter arbeidsgiverne direkte. I et marked der nettverket er avgjørende, utgjør initiativ forskjellen.