Quer já vivas em Marrocos, quer penses instalar-te no país, estás a chegar à economia mais dinâmica do Magrebe. O desemprego mantém-se elevado (à volta de 13 %), mas o país cria emprego e vários setores estão em pleno crescimento (automóvel, aeronáutica, offshoring), onde a procura de competências dispara. Quer procures um emprego, um estágio ou uma formação em alternância, eis como ter sucesso, setor a setor.
Porquê trabalhar em Marrocos?
Porque o país se tornou uma plataforma industrial e de serviços entre a Europa e a África, com um ambiente francófono que facilita a integração. Apesar de um desemprego elevado no conjunto do mercado, os setores promissores recrutam ativamente, incluindo perfis estrangeiros e da diáspora.
- Um ambiente francófono que reduz a barreira da língua.
- Uma indústria automóvel líder em África (mais de um milhão de veículos por ano).
- Um polo de offshoring que visa dezenas de milhares de empregos adicionais.
- Uma proximidade imediata com a Europa e um custo de vida muito baixo.
Como funciona o mercado de trabalho marroquino?
É um mercado jovem, contrastado e em crescimento. O desemprego dos jovens é muito elevado (mais de 37 % dos 15-24 anos), o que torna a concorrência forte, mas a economia criou cerca de 193 000 empregos num ano, sobretudo nos serviços, na construção civil e na indústria. A rede de contactos e a recomendação desempenham aqui um papel central.
- Os serviços representam quase metade do emprego total.
- Uma forte criação de emprego nos serviços, na construção civil e na indústria.
- A importância determinante das relações e do contacto direto.
- Um domínio do francês muito procurado, sendo o inglês uma mais-valia no offshoring.
Que setores mais recrutam em Marrocos?
Vários setores impulsionam o crescimento e recrutam ativamente, incluindo competências específicas vindas do estrangeiro.
- Automóvel: líder africano, com produção a crescer mais de 36 % e capacidade a ultrapassar um milhão de veículos.
- Aeronáutica: a Boeing, a Airbus e a Safran produzem aqui; as exportações visam 4 mil milhões de dólares.
- Offshoring e serviços: relação com o cliente, TI, finanças, com dezenas de milhares de lugares criados.
- Construção civil, impulsionada por grandes obras nacionais.
- Turismo, hotelaria e energias renováveis.
Em que cidades procurar emprego em Marrocos?
A atividade concentra-se em alguns grandes polos, cada um com a sua especialidade.
- Casablanca: a capital económica, finanças, offshoring, serviços e indústria (salários mais elevados).
- Tânger e Kénitra: automóvel, aeronáutica e zonas francas.
- Rabat: administração, tecnologias e serviços.
- Marraquexe e Agadir: turismo e hotelaria.
Diligências para trabalhar em Marrocos sendo estrangeiro
Um trabalhador estrangeiro deve obter uma autorização de trabalho emitida pela ANAPEC, com base num contrato de trabalho. O empregador tem de demonstrar que nenhum candidato marroquino possui as competências exigidas: o regime visa, por isso, sobretudo perfis específicos. O visto de trabalho obtém-se depois em cerca de dez dias.
- Contrato de trabalho validado e, depois, autorização da ANAPEC.
- O empregador justifica a necessidade de uma competência não disponível localmente.
- Diligências desmaterializadas e prazos curtos uma vez completo o processo.
- Existem facilidades para a diáspora e certos acordos bilaterais.
Salários e custo de vida: o que esperar
O salário médio bruto ronda os 7 500 a 8 300 MAD por mês (cerca de 750 a 820 $), com um acréscimo claro para Casablanca e para os perfis qualificados (TI, finanças). Mas o custo de vida é muito baixo, o que preserva um bom poder de compra.
- Um salário médio de cerca de 7 500-8 300 MAD/mês, mais elevado em Casablanca.
- Um custo de vida muito atrativo (renda de um estúdio em Casablanca: 3 000-5 000 MAD).
- Pacotes reforçados para os perfis especialistas e seniores.
Como encontrar um emprego, um estágio ou uma formação em alternância em Marrocos?
Os canais eficazes privilegiam o contacto humano e direto, muito valorizado localmente.
- As candidaturas espontâneas direcionadas (ver abaixo).
- A rede de contactos e as recomendações, essenciais em Marrocos.
- As feiras de emprego e os fóruns de escolas.
- Os gabinetes de recrutamento e o setor do offshoring.
A candidatura espontânea: a chave do mercado oculto marroquino
Em Marrocos, grande parte dos recrutamentos faz-se por relação e sem anúncio público. A candidatura espontânea é, por isso, particularmente eficaz: permite-te contactar diretamente as empresas, sobretudo nos setores em pleno crescimento, e criar a relação que fará a diferença.
- Chegas a empresas que recrutam sem publicar oferta.
- Inicias a relação direta, muito valorizada localmente.
- Visas os setores promissores (automóvel, offshoring, aeronáutica).
- Destacas-te das candidaturas clássicas.
Conseguir uma boa integração profissional: os nossos conselhos
Algumas boas práticas facilitam a tua chegada e o teu sucesso em Marrocos.
- Cuida da tua rede de contactos local e mantém os teus contactos ao longo do tempo.
- Valoriza o teu bilinguismo francês-inglês, muito procurado.
- Visa os setores industriais e de serviços em crescimento.
- Adapta a tua abordagem ao ritmo relacional dos negócios em Marrocos.
Os teus próximos passos para trabalhar em Marrocos
Escolhe uma cidade e um setor promissor, prepara um currículo em francês (e em inglês para o offshoring) e depois contacta diretamente as empresas. O dinamismo industrial de Marrocos e a importância das relações recompensam particularmente a iniciativa.