Quer já vivas em Portugal, quer estejas a pensar em mudar-te para cá, vais entrar num dos mercados de trabalho mais dinâmicos do sul da Europa, com um desemprego baixo (cerca de 5,8 %) e escassez em vários setores. O país atrai muitos perfis internacionais, sobretudo na área da tecnologia. Eis como encontrar cá um emprego, um estágio ou uma formação em alternância.
Porquê trabalhar em Portugal?
Porque Portugal combina um mercado de trabalho sólido, um custo de vida atrativo, uma qualidade de vida reconhecida e um ecossistema tecnológico em pleno crescimento em Lisboa e no Porto. Membro da União Europeia, tem acesso livre para os europeus.
- Um desemprego baixo, à volta dos 5,8 %.
- Um ecossistema tecnológico em pleno crescimento em Lisboa e no Porto.
- Escassez na construção civil, na saúde e na hotelaria.
- Um acesso livre para os cidadãos da UE.
Como funciona o mercado de trabalho português?
O mercado está apertado, com um desemprego próximo dos seus níveis historicamente mais baixos e dificuldades de recrutamento em várias profissões. O desfasamento de competências (skills gap) é real: os empregadores procuram ativamente perfis qualificados, o que favorece os candidatos proativos.
- Um mercado apertado, com o desemprego perto dos seus mínimos.
- Um desfasamento de competências favorável aos perfis qualificados.
- Disparidades regionais acentuadas.
- Um enquadramento legal europeu protetor.
Que setores recrutam mais em Portugal?
- Tecnologias e digital: programadores e perfis de TI muito procurados.
- Saúde: enfermeiros e pessoal médico.
- Construção civil: operários qualificados, soldadores, eletricistas.
- Turismo e hotelaria, sobretudo sazonal.
- Logística e cuidados a pessoas idosas.
Em que cidades procurar emprego em Portugal?
- Lisboa: a capital, tecnologia, finanças e serviços.
- Porto: tecnologia, indústria e serviços.
- Braga: polo tecnológico em crescimento.
- Faro e o Algarve: turismo e trabalho sazonal.
Visto de trabalho: os procedimentos para estrangeiros
Os cidadãos da UE/EEE trabalham livremente. Para os restantes, Portugal criou uma via rápida (Green Lane) para as profissões com escassez, com um tratamento acelerado.
- UE/EEE: acesso livre ao mercado de trabalho.
- Fora da UE: visto e autorização de trabalho.
- Via Green Lane: tratamento acelerado (20 dias) para as profissões com escassez (enfermeiros, programadores, soldadores, eletricistas).
Salários e custo de vida: o que esperar
Os salários mantêm-se moderados à escala europeia, mas o custo de vida é um dos mais baixos da Europa Ocidental, o que faz de Portugal um destino atrativo, sobretudo na área da tecnologia.
- Salários moderados, mais elevados na tecnologia.
- Um custo de vida entre os mais baixos da Europa Ocidental.
- Um bom poder de compra fora de Lisboa.
Como encontrar emprego, estágio ou formação em alternância em Portugal?
- As candidaturas espontâneas direcionadas (ver abaixo).
- A rede de contactos e as plataformas profissionais.
- As feiras de tecnologia e os fóruns universitários.
- As empresas internacionais e as start-ups.
A candidatura espontânea: a chave do mercado oculto português
Num mercado apertado em que os empregadores não encontram perfis qualificados, contactar diretamente as empresas é muito eficaz. A candidatura espontânea permite-te visar os empregadores antes de qualquer anúncio e destacares-te.
- Chegas a empresas em busca de talentos.
- Aproveitas o desfasamento de competências.
- Mostras a tua motivação e a tua iniciativa.
- Ganhas vantagem sobre a concorrência.
Conseguir uma boa integração profissional: os nossos conselhos
- O inglês costuma ser suficiente na área da tecnologia; o português ajuda no resto.
- Aposta em Lisboa e no Porto para a tecnologia.
- Valoriza as tuas competências técnicas.
- Ativa a tua rede de contactos local.
Os teus próximos passos para trabalhar em Portugal
Escolhe uma cidade e um setor (a tecnologia à cabeça), prepara um CV em inglês ou em português e depois contacta diretamente as empresas. Um mercado apertado recompensa a iniciativa.