Ať už v Chorvatsku už žiješ, nebo zvažuješ, že se sem přestěhuješ, vstupuješ do rostoucí ekonomiky jihovýchodní Evropy s nízkou nezaměstnaností (kolem 4,5 %), kterou táhne turismus a kterou poznamenává nedostatek pracovníků ve stavebnictví a průmyslu. Zde je návod, jak v ní najít zaměstnání, stáž nebo duální vzdělávání.
Proč pracovat v Chorvatsku?
Protože Chorvatsko spojuje rostoucí trh, prvotřídní turismus, přiměřené životní náklady a nedostatek pracovníků v několika oborech. Jako člen Evropské unie a eurozóny je volně přístupné Evropanům.
- Nízká nezaměstnanost, kolem 4,5 %.
- Prvotřídní turismus, silný sezonní zaměstnavatel.
- Nedostatek pracovníků ve stavebnictví a průmyslu.
- Volný přístup pro občany EU.
Jak funguje chorvatský trh práce?
Trh táhne turismus s velmi výraznými sezonními vrcholy v létě a rychlým náborem v hotelnictví. Zaměstnavatelé v hlavní sezoně často nabírají v zahraničí a vícejazyčnost (angličtina, němčina) je skutečnou výhodou. Pracovníci chybí také ve stavebnictví a průmyslu.
- Trh tažený turismem, výrazně sezonní.
- Rychlý nábor v hlavní sezoně.
- Ceněná vícejazyčnost (angličtina, němčina).
- Nedostatek pracovníků ve stavebnictví a průmyslu.
Které obory v Chorvatsku nabírají nejvíce?
- Turismus a pohostinství, zejména v létě.
- Stavebnictví a výstavba.
- Průmysl a výroba.
- Logistika a doprava.
- Technologie a služby.
Ve kterých městech hledat práci v Chorvatsku?
- Záhřeb: hlavní město, služby, průmysl a technologie.
- Split: turismus, služby a přístav.
- Rijeka: přístav, průmysl a logistika.
- Dubrovník a pobřeží: sezonní turismus.
Pracovní povolení: postup pro cizince
Občané EU/EHP pracují bez omezení. Ostatní potřebují povolení k pobytu a k práci, nebo modrou kartu EU pro kvalifikované profily.
- EU/EHP: volný přístup na trh práce.
- Mimo EU: povolení k pobytu a k práci.
- Modrá karta EU pro kvalifikované profily.
Mzdy a životní náklady: s čím počítat
Mzdy jsou v evropském měřítku mírné, ale stejně tak jsou mírné i životní náklady, zejména mimo turistické oblasti. Turismus nabízí mnoho sezonních příležitostí.
- Mírné mzdy.
- Přiměřené životní náklady mimo turistické oblasti.
- Mnoho sezonních příležitostí.
Jak najít zaměstnání, stáž nebo duální vzdělávání v Chorvatsku?
- Cílené spontánní žádosti o práci (viz níže).
- Síť kontaktů a profesní platformy.
- Agentury specializované na turismus.
- Veletrhy a pracovní fóra.
Spontánní žádost o práci: klíč k chorvatskému skrytému trhu práce
Při nedostatku pracovníků ve stavebnictví a v průmyslu a turismu lačnícím po sezonních zaměstnancích je přímé oslovení firem účinné. Spontánní žádost ti umožní oslovit zaměstnavatele ještě před jakýmkoli inzerátem, zejména před hlavní sezonou.
- Získáš přístup k místům obsazovaným bez inzerátu.
- Využiješ sezonní i oborové poptávky.
- Ukážeš svou motivaci a iniciativu.
- Získáš náskok před konkurencí.
Jak uspět při pracovní integraci: naše rady
- Zhodnoť svou vícejazyčnost (angličtina, němčina).
- Předvídej sezonní nábor a buď napřed před létem.
- Zacil na obory s nedostatkem pracovníků (stavebnictví, průmysl).
- Aktivuj svou místní síť kontaktů.
Tvé další kroky k práci v Chorvatsku
Vyber si město a obor, připrav si životopis v angličtině a poté kontaktuj přímo firmy, prioritně před hlavní turistickou sezonou. Iniciativa otevírá dveře.