Ať už v Rumunsku žiješ, nebo zvažuješ, že se zde usadíš, vstupuješ do jedné z nejdynamičtějších ekonomik východní Evropy, která se stala velkým technologickým hubem. Nezaměstnanost je zde nízká (kolem 6 % podle mezinárodního měřítka a mnohem nižší v registrované míře) a země přitahuje firmy díky svým talentům a konkurenceschopným nákladům. Zde je návod, jak tu najít zaměstnání, stáž nebo duální vzdělávání.
Proč pracovat v Rumunsku?
Protože se Rumunsko stalo významnou digitální destinací v Evropě s rezervoárem více než 200 000 IT profesionálů, rostoucími mzdami a nízkými životními náklady. Je to také členský stát Evropské unie, takže s volným přístupem pro Evropany.
- Velký IT hub s více než 200 000 profesionály.
- Rostoucí mzdy (nedávno zejména +14 % v IT).
- Nízké životní náklady, které chrání kupní sílu.
- Volný přístup pro Evropany (členský stát EU).
Jak funguje rumunský trh práce?
Trh je napjatý u seniorních a specializovaných profilů, ale velmi konkurenční u juniorů, zejména v IT, kde může jediná nabídka přilákat stovky žádostí. Firmy stále více sázejí na udržení zaměstnanců a specializaci.
- Silná poptávka po seniorních a specializovaných IT profilech.
- Intenzivní konkurence o juniorní pozice.
- Strategie udržení zaměstnanců a zvyšování kvalifikace.
- Trh atraktivní pro evropský nearshoring.
Které sektory v Rumunsku nabírají nejvíce?
- Informatika a digitální technologie: motor trhu, silná poptávka po seniorech.
- Služby pro firmy a centra sdílených služeb.
- Stavebnictví, v růstu.
- Průmysl a automobilový sektor.
- Finance, podpora a administrativa.
Ve kterých městech v Rumunsku hledat práci?
- Bukurešť: hlavní město, IT, finance, služby a centrály.
- Kluž-Napoca: velké technologické centrum, přezdívané rumunské „Silicon Valley“.
- Timișoara: průmysl, automobilový sektor a IT.
- Iași a Brašov: technologie, služby a průmysl.
Pracovní povolení: postupy pro cizince
Vzhledem k tomu, že Rumunsko je členským státem Evropské unie, občané EU/EHP zde pracují volně. Občané jiných zemí potřebují pracovní povolení, o které žádá zaměstnavatel, a dlouhodobé vízum.
- EU/EHP: volný přístup na trh práce.
- Mimo EU: pracovní povolení (z iniciativy zaměstnavatele) a dlouhodobé vízum.
- Roční kvóty regulují zaměstnávání pracovníků mimo EU.
Mzdy a životní náklady: co očekávat
Mzdy jsou 2 až 3krát nižší než v západní Evropě, ale IT je výjimkou s atraktivními odměnami (průměrná čistá mzda v řádu 13 000 RON). Velmi nízké životní náklady z něj činí zajímavou destinaci.
- Atraktivní IT mzdy vzhledem k místním životním nákladům.
- Životní náklady patřící k nejnižším v EU.
- Dobrá kupní síla u kvalifikovaných profilů.
Jak najít zaměstnání, stáž nebo duální vzdělávání v Rumunsku?
- Cílené spontánní žádosti o práci (viz níže).
- Síť kontaktů a profesní platformy.
- IT veletrhy a univerzitní fóra.
- Centra služeb a nearshoringové firmy.
Spontánní žádost o práci: klíč ke skrytému trhu práce v Rumunsku
Na trhu, kde poptávka po seniorních profilech převyšuje nabídku, je přímé oslovení firem velmi účinné. Spontánní žádost o práci ti umožní zacílit na zaměstnavatele dříve, než zveřejní nabídku, a odlišit se u specializovaných pozic.
- Oslovíš firmy hledající seniorní profily.
- Vyhneš se silné konkurenci u juniorních inzerátů.
- Zahájíš přímý vztah, který je místně ceněný.
- Získáš náskok před konkurencí.
Úspěšné profesní začlenění: naše rady
- Zhodnoť své technické dovednosti, zejména v IT.
- Angličtina často stačí v technologiích a centrech služeb.
- Zaměř se na Bukurešť a Kluž, nejdynamičtější centra.
- Aktivuj svou profesní síť kontaktů.
Tvé další kroky k práci v Rumunsku
Zaměř se na město a sektor (s IT v čele), připrav si životopis v angličtině a poté přímo oslov firmy. Dynamika digitálního sektoru odměňuje iniciativu a specializaci.