Tanto si ya vives en Islandia como si te planteas instalarte allí, te enfrentas a un mercado laboral pequeño y dinámico, con un desempleo muy bajo (de los más bajos de los países nórdicos), impulsado por el turismo, la energía y la pesca. Así puedes encontrar allí un empleo, unas prácticas o una alternancia.
¿Por qué trabajar en Islandia?
Porque Islandia combina un mercado tenso, un entorno natural único, un inglés muy extendido y fuertes necesidades en el turismo, la energía y la construcción. Como miembro del Espacio Económico Europeo (EEE), es de acceso libre para los europeos.
- Un desempleo muy bajo, de los más bajos de los países nórdicos.
- Fuertes necesidades en el turismo y la energía.
- El inglés muy extendido, que facilita el acceso.
- Acceso libre para los ciudadanos de la UE/EEE.
¿Cómo funciona el mercado laboral islandés?
El mercado es pequeño pero tenso, muy dependiente del turismo y de los recursos naturales. La estacionalidad turística marca parte de las contrataciones, y las necesidades de mano de obra superan a menudo la oferta local, de ahí un fuerte recurso a los trabajadores extranjeros.
- Un mercado pequeño pero tenso.
- Una fuerte estacionalidad ligada al turismo.
- Un fuerte recurso a los trabajadores extranjeros.
- El inglés muy extendido, que facilita el acceso.
¿Qué sectores contratan más en Islandia?
- Turismo y hostelería-restauración, motor de la economía.
- Energía: geotermia e hidroelectricidad.
- Pesca e industria alimentaria.
- Construcción.
- Sanidad y tecnología.
¿En qué ciudades buscar empleo en Islandia?
- Reikiavik: la capital, servicios, turismo y tecnología.
- Kópavogur y Hafnarfjörður: zonas de actividad cercanas a la capital.
- Akureyri: polo del norte, servicios y turismo.
- Las regiones turísticas: empleos de temporada.
Permiso de trabajo: los trámites para los extranjeros
Los ciudadanos de la UE/EEE trabajan libremente. El resto necesita un permiso de trabajo y de residencia, por lo general ligado a un empleo y gestionado por el empleador.
- UE/EEE: acceso libre al mercado laboral.
- No comunitarios: permiso de trabajo y de residencia.
- Un trámite gestionado por lo general por el empleador.
Salarios y coste de la vida: qué esperar
Los salarios islandeses son altos, pero el coste de la vida es uno de los más elevados de Europa, debido a la insularidad y a las importaciones. El poder adquisitivo sigue siendo correcto para los perfiles cualificados.
- Salarios altos.
- Un coste de la vida entre los más altos de Europa.
- Un buen nivel de protección social.
¿Cómo encontrar un empleo, unas prácticas o una alternancia en Islandia?
- Las candidaturas espontáneas específicas (ver más abajo).
- La red de contactos, esencial en un país pequeño.
- Las agencias especializadas, sobre todo en el turismo.
- Las comunidades de expatriados.
La candidatura espontánea: la clave del mercado oculto islandés
En un mercado pequeño y tenso donde prima la red de contactos, contactar directamente con las empresas es muy eficaz. La candidatura espontánea te permite apuntar a los empleadores antes de cualquier anuncio, en particular en el turismo.
- Accedes a puestos cubiertos sin anuncio.
- Aprovechas las necesidades de temporada y estructurales.
- Muestras tu motivación y tu iniciativa.
- Tomas la delantera frente a la competencia.
Lograr tu integración profesional: nuestros consejos
- Destaca tu inglés: a menudo basta.
- Anticipa las contrataciones de temporada del turismo.
- Activa tu red de contactos, decisiva en un país pequeño.
- Anticipa el coste de la vida elevado.
Tus próximos pasos para trabajar en Islandia
Apunta a un sector y prepara un CV en inglés, luego contacta directamente con las empresas de Reikiavik y de las regiones turísticas. Un mercado pequeño y tenso recompensa la iniciativa.