Una imagen de portada con las medidas exactas de LinkedIn, lista en 30 segundos, sin registro. Nada queda bajo tu foto de perfil, ni en ordenador ni en móvil.
El círculo gris es tu foto de perfil: LinkedIn la coloca sobre el banner. Por eso la izquierda queda libre.
No se ha podido generar el banner. Recarga la página e inténtalo de nuevo.
Cada plantilla es una base: cambias el fondo, el color de acento, la tipografía y el emoji, o subes tu propia foto. Así quedan con perfiles reales.
Tu foto de perfil dice quién eres, tu titular dice qué haces. Tu banner de LinkedIn, que LinkedIn llama imagen de portada, es el único sitio que puede decir qué buscas, dónde y desde cuándo. Un reclutador que pasa por tu perfil lo sabe en un segundo, y tu red también.
LinkedIn recomienda una imagen de portada de 1584 x 396 píxeles, en PNG o JPG, de menos de 8 MB. Es exactamente lo que produce este generador, sin nada que recortar.
La trampa es la foto de perfil. En ordenador tapa la parte inferior izquierda del banner; en móvil es más grande y sube más. Muchos banners hechos con una plantilla tienen el texto oculto sin que la persona lo sepa. Aquí, todo el contenido está en la zona visible en todos los dispositivos, y la vista previa te enseña el resultado con la foto.
El puesto que buscas, el ritmo centro-empresa y la fecha de inicio. Es lo primero que comprueba un reclutador, y lo que falta en casi todos los perfiles de estudiantes en alternancia. Añade tu titulación en curso como punto fuerte.
La duración y el periodo cuentan tanto como el puesto: «desde enero de 2027» evita diez mensajes inútiles. Una o dos herramientas que domines bastan como puntos fuertes.
Sé preciso con el puesto, no con el sector: «Desarrollador web» se lee mejor que «perfil polivalente». La zona y la disponibilidad le dicen al reclutador si merece un mensaje.
Tu especialidad y tu disponibilidad, desde ya o a partir de un mes concreto. La plantilla Tarjeta o Rotundo, con tus colores, funciona como tarjeta de visita.
Descarga tu imagen y abre tu perfil de LinkedIn.
Haz clic en el icono del lápiz, arriba a la derecha de la imagen de portada. En el móvil, toca la foto de fondo.
Elige «Cambiar la foto de portada», sube el archivo y guarda. Nada que recortar: las medidas ya son las correctas.
Ninguna. Es la misma imagen, la que aparece detrás de tu foto de perfil. LinkedIn la llama hoy «imagen de portada» o «foto de portada», la aplicación móvil todavía dice «foto de fondo», y todo el mundo dice «banner».
1584 x 396 píxeles, una proporción de 4 a 1. Por debajo, la imagen se estira y se ve borrosa; por encima, se reduce sin pérdida. El archivo debe pesar menos de 8 MB, en PNG o JPG.
Porque LinkedIn coloca ahí tu foto de perfil. En ordenador tapa la parte inferior izquierda; en móvil es aún más grande. El generador deja esa zona libre para que tu mensaje se lea en todas partes.
Sí. Compones, descargas y ya está. Ni cuenta, ni correo, ni marca de agua. Sponta es un servicio de candidaturas espontáneas: el banner es nuestra forma de ayudarte a hacerte ver.
Las páginas de empresa usan otro formato, 1128 x 191 píxeles. Esta herramienta está pensada para perfiles de personas, donde decir qué se busca tiene sentido.
Una sola idea, legible en un segundo: tu puesto, el contrato que buscas, tu zona y tu fecha de disponibilidad. Sin foto de archivo, sin cita, sin texto bajo la foto de perfil. Es exactamente lo que hace este generador.
Sí, con la plantilla Foto: suelta una imagen, se oscurece automáticamente para que el texto siga legible. Se queda en tu navegador, no se envía a ningún sitio.
No. Las herramientas de diseño generalistas ofrecen plantillas decorativas, pero ninguna gestiona la zona oculta por tu foto de perfil ni te guía sobre qué escribir. Aquí rellenas cuatro campos y el banner queda listo en el formato correcto.
Con Sponta envías tu candidatura espontánea a las empresas de tu zona, sin esperar a que publiquen una oferta. 1 de cada 2 contrataciones se hace sin anuncio público.
Enviar mis primeras candidaturas