Een coverafbeelding in de exacte afmetingen van LinkedIn, klaar in 30 seconden, zonder account. Niets verdwijnt onder je profielfoto, niet op computer en niet op mobiel.
De grijze cirkel is je profielfoto: LinkedIn plaatst die over de banner. Daarom blijft de linkerkant leeg.
De banner kon niet worden gemaakt. Laad de pagina opnieuw en probeer het nog eens.
Elk sjabloon is een basis: je verandert de achtergrond, de accentkleur, het lettertype en de emoji, of je sleept je eigen foto erin. Zo zien ze eruit met echte profielen.
Je profielfoto zegt wie je bent, je kopregel zegt wat je doet. Je LinkedIn banner, die LinkedIn de coverafbeelding noemt, is de enige plek die kan zeggen wat je zoekt, waar en vanaf wanneer. Een recruiter die langs je profiel komt weet het in één seconde, en je netwerk ook.
LinkedIn raadt een coverafbeelding aan van 1584 x 396 pixels, in PNG of JPG, kleiner dan 8 MB. Dat is precies wat deze tool maakt, zonder dat je iets hoeft bij te snijden.
De valkuil is de profielfoto. Op de computer bedekt die de linkeronderhoek van de banner; op mobiel is hij groter en komt hij hoger. Veel banners uit een sjabloon hebben verborgen tekst zonder dat de persoon het weet. Hier staat alle inhoud in het gebied dat op elk apparaat zichtbaar is, en het voorbeeld toont je het resultaat met de foto.
Het beroep dat je zoekt, het ritme school-bedrijf en de startdatum. Dat is wat een recruiter als eerste controleert, en wat op bijna elk profiel ontbreekt. Voeg je lopende opleiding toe als troef.
Duur en periode tellen net zo zwaar als het beroep: ‘vanaf januari 2027’ bespaart tien nutteloze berichten. Een of twee tools die je beheerst zijn genoeg als troeven.
Wees precies over het beroep, niet over de sector: ‘Webontwikkelaar’ leest beter dan ‘veelzijdig profiel’. De regio en de beschikbaarheid vertellen de recruiter of een bericht de moeite waard is.
Je specialisme en je beschikbaarheid, per direct of vanaf een bepaalde maand. Het sjabloon Kaart of Uitgesproken, in jouw kleuren, doet dienst als visitekaartje.
Download je afbeelding en open je LinkedIn-profiel.
Klik op het potloodicoon rechtsboven in de coverafbeelding. Tik op mobiel op de achtergrondfoto.
Kies ‘Achtergrondfoto wijzigen’, upload het bestand en sla op. Niets bijsnijden: de afmetingen kloppen al.
Geen. Het is dezelfde afbeelding, die achter je profielfoto staat. LinkedIn noemt het tegenwoordig de ‘coverafbeelding’, de mobiele app spreekt nog van ‘achtergrondfoto’, en iedereen zegt ‘banner’.
1584 x 396 pixels, een verhouding van 4 op 1. Kleiner wordt de afbeelding uitgerekt en wazig; groter wordt hij zonder verlies verkleind. Het bestand moet kleiner zijn dan 8 MB, in PNG of JPG.
Omdat LinkedIn daar je profielfoto plaatst. Op de computer bedekt die de linkeronderhoek, op mobiel is hij nog groter. De tool houdt dat gebied vrij zodat je boodschap overal leesbaar blijft.
Ja. Je stelt samen, je downloadt, dat is alles. Geen account, geen e-mail, geen watermerk. Sponta is een dienst voor open sollicitaties: de banner is onze manier om je zichtbaar te helpen worden.
Bedrijfspagina's gebruiken een ander formaat, 1128 x 191 pixels. Deze tool is gemaakt voor persoonlijke profielen, waar zeggen wat je zoekt zinvol is.
Eén idee, in één seconde te lezen: je beroep, het contract dat je zoekt, je regio en je beschikbaarheidsdatum. Geen stockfoto, geen citaat, geen tekst onder de profielfoto. Precies wat deze tool doet.
Ja, met het sjabloon Foto: sleep een afbeelding erin, hij wordt automatisch donkerder gemaakt zodat de tekst leesbaar blijft. Hij blijft in je browser en wordt nergens naartoe gestuurd.
Nee. Algemene ontwerptools bieden decoratieve sjablonen, maar geen enkele houdt rekening met het gebied dat je profielfoto verbergt of helpt je met wat je moet schrijven. Hier vul je vier velden in en is de banner klaar in het juiste formaat.
Met Sponta stuur je je open sollicitatie naar bedrijven in je regio, zonder te wachten tot ze een vacature plaatsen. 1 op de 2 aanwervingen gebeurt zonder openbare vacature.
Mijn eerste sollicitaties versturen