Ein Titelbild in den exakten LinkedIn-Maßen, in 30 Sekunden fertig, ohne Anmeldung. Nichts landet unter deinem Profilbild, weder am Computer noch am Handy.
Der graue Kreis ist dein Profilbild: LinkedIn legt es über das Banner. Deshalb bleibt die linke Seite frei.
Das Banner konnte nicht erstellt werden. Lade die Seite neu und versuche es noch einmal.
Jede Vorlage ist eine Basis: Du änderst Hintergrund, Akzentfarbe, Schrift und Emoji oder legst dein eigenes Foto ab. So sehen sie mit echten Profilen aus.
Dein Profilbild sagt, wer du bist, dein Slogan sagt, was du tust. Dein LinkedIn-Banner, das LinkedIn Titelbild nennt, ist der einzige Ort, der sagen kann, was du suchst, wo und ab wann. Ein Recruiter, der an deinem Profil vorbeikommt, weiß es in einer Sekunde, und dein Netzwerk auch.
LinkedIn empfiehlt ein Titelbild mit 1584 x 396 Pixeln, als PNG oder JPG, unter 8 MB. Genau das erzeugt dieses Tool, ohne dass du etwas zuschneiden musst.
Die Falle ist das Profilbild. Am Computer verdeckt es die linke untere Ecke des Banners; am Handy ist es größer und reicht weiter nach oben. Viele Banner aus Vorlagen haben verdeckten Text, ohne dass die Person es merkt. Hier liegt der gesamte Inhalt im Bereich, der auf allen Geräten sichtbar ist, und die Vorschau zeigt dir das Ergebnis mit dem Foto.
Der angestrebte Beruf, der Rhythmus zwischen Schule und Betrieb und das Startdatum. Das prüft ein Recruiter zuerst, und genau das fehlt auf fast allen Azubi-Profilen. Ergänze deinen laufenden Abschluss als Stärke.
Dauer und Zeitraum zählen genauso viel wie der Beruf: „ab Januar 2027“ erspart zehn unnötige Nachrichten. Ein oder zwei Tools, die du beherrschst, reichen als Stärken.
Bleib beim Beruf präzise, nicht bei der Branche: „Webentwickler“ liest sich besser als „vielseitiges Profil“. Region und Verfügbarkeit sagen dem Recruiter, ob sich eine Nachricht lohnt.
Dein Fachgebiet und deine Verfügbarkeit, ab sofort oder ab einem bestimmten Monat. Die Vorlage Karte oder Markant in deinen Farben wirkt wie eine Visitenkarte.
Lade dein Bild herunter und öffne dann dein LinkedIn-Profil.
Klicke oben rechts im Titelbild auf das Stiftsymbol. Am Handy tippst du auf das Hintergrundbild.
Wähle „Titelbild ändern“, lade die Datei hoch und speichere. Nichts zuschneiden: Die Maße stimmen bereits.
Keiner. Es ist dasselbe Bild, das hinter deinem Profilbild erscheint. LinkedIn nennt es heute „Titelbild“, die mobile App spricht noch von „Hintergrundbild“, und alle sagen „Banner“.
1584 x 396 Pixel, also ein Verhältnis von 4:1. Kleiner wird das Bild gestreckt und unscharf; größer wird es ohne Verlust verkleinert. Die Datei muss unter 8 MB liegen, als PNG oder JPG.
Weil LinkedIn dort dein Profilbild platziert. Am Computer verdeckt es die linke untere Ecke, am Handy ist es noch größer. Das Tool lässt diesen Bereich frei, damit deine Botschaft überall lesbar bleibt.
Ja. Du gestaltest, du lädst herunter, das war's. Kein Konto, keine E-Mail, kein Wasserzeichen. Sponta ist ein Dienst für Initiativbewerbungen: Das Banner ist unsere Art, dir zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen.
Unternehmensseiten nutzen ein anderes Format, 1128 x 191 Pixel. Dieses Tool ist für persönliche Profile gemacht, wo es Sinn ergibt zu sagen, was man sucht.
Eine einzige Idee, in einer Sekunde lesbar: dein Beruf, der Vertrag, den du suchst, deine Region und dein Verfügbarkeitsdatum. Kein Stockfoto, kein Zitat, kein Text unter dem Profilbild. Genau das macht dieses Tool.
Ja, mit der Vorlage Foto: Lege ein Bild ab, es wird automatisch abgedunkelt, damit der Text lesbar bleibt. Es bleibt in deinem Browser und wird nirgendwohin gesendet.
Nein. Allgemeine Design-Tools bieten dekorative Vorlagen, aber keines berücksichtigt den vom Profilbild verdeckten Bereich oder hilft dir beim Text. Hier füllst du vier Felder aus, und das Banner ist im richtigen Format fertig.
Mit Sponta schickst du deine Initiativbewerbung an Unternehmen in deiner Region, ohne auf eine Stellenanzeige zu warten. Jede zweite Einstellung passiert ohne öffentliche Anzeige.
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