Als mir zum ersten Mal klar wurde, dass das System kaputt ist
Viel zu lange lief die Jobsuche nur in eine Richtung. Unternehmen schreiben Stellen aus, Bewerber bewerben sich, und meistens kommt nie eine Antwort. Das habe ich vor ein paar Jahren bei der Suche nach einer Ausbildung selbst erlebt: die Frustration über Bewerbungen, die wochenlang unbeantwortet bleiben, das Gefühl, unsichtbar zu werden, verloren in einem Stapel von Lebensläufen, und die Erschöpfung, es immer wieder zu versuchen, ohne dass sich etwas bewegt.
Ich habe das Tool gebaut, das mir gefehlt hat
Nach Wochen wie diesen, mit der Angst, keine einzige Stelle zu bekommen, und der sehr realen Sorge, mein Studium abbrechen zu müssen, beschloss ich, nicht länger zu warten. Ich baute ein Tool, um die Unternehmen, die mich interessierten, direkt zu kontaktieren, ohne darauf zu warten, dass sie eine Stelle ausschreiben. Innerhalb weniger Tage hatte ich Antworten, Vorstellungsgespräche und eine Ausbildung.
Für mich ist Sponta das Netzwerk für alle, die keins haben.
Was ich an diesem Tag verstanden habe
Dieser Moment hat alles verändert. Mir wurde klar, dass nicht der Arbeitsmarkt das Problem war, sondern die Art, wie man Zugang zu ihm bekommt. Eine Initiativbewerbung bringt, wenn sie gut gemacht ist, das Kräfteverhältnis zwischen Unternehmen und Jobsuchenden wieder ins Gleichgewicht.
Warum es Sponta heute gibt
Genau deshalb habe ich Sponta gegründet: damit jeder seine eigenen Chancen schaffen kann. Kein Netzwerk nötig, keine Beziehungen. Du nimmst die Unternehmen ins Visier, die zu dir passen, schickst ihnen deine Bewerbung und übernimmst wieder die Kontrolle. Heute nutzen Tausende Menschen Sponta, um nicht länger von einem System abhängig zu sein, das ihnen keine Chance ließ. Unsere Mission ist einfach: dass niemand den Arbeitsmarkt einfach nur erdulden muss.
