La prima volta che ho capito che il sistema era rotto
Per troppo tempo la ricerca di lavoro ha funzionato in un'unica direzione. Le aziende pubblicano posizioni, i candidati si candidano e nella maggior parte dei casi non arriva alcuna risposta. L'ho vissuto qualche anno fa, cercando un apprendistato: la frustrazione delle candidature che restano senza risposta per settimane, la sensazione di diventare invisibile, perso in mezzo a una pila di CV, e la stanchezza di provarci ancora e ancora senza che nulla si muova.
Ho costruito lo strumento che non avevo
Dopo settimane così, con l'ansia di non ottenere alcun posto e la paura concreta di dover abbandonare gli studi, ho deciso di smettere di aspettare. Ho costruito uno strumento per contattare direttamente le aziende che mi interessavano, senza aspettare che pubblicassero un annuncio. In pochi giorni avevo risposte, colloqui e un apprendistato.
Vedo Sponta come la rete di chi non ce l'ha.
Ciò che ho capito quel giorno
Quel momento ha cambiato tutto. Ho capito che il problema non era il mercato del lavoro, ma il modo di accedervi. La candidatura spontanea, quando è fatta bene, riequilibra i rapporti di forza tra le aziende e chi cerca lavoro.
Perché Sponta esiste oggi
È per questo che ho creato Sponta: perché ognuno possa crearsi le proprie opportunità. Niente più bisogno di una rete di contatti, niente più raccomandazioni. Scegli le aziende che fanno per te, invii loro la tua candidatura e riprendi il controllo. Oggi migliaia di persone usano Sponta per non dipendere più da un sistema che non lasciava loro alcuna possibilità. La nostra missione è semplice: che nessuno sia costretto a subire il mercato del lavoro.
