Första gången jag förstod att systemet var trasigt
Alldeles för länge har jobbsökandet fungerat i en enda riktning. Företagen publicerar tjänster, kandidaterna söker, och oftast kommer det inget svar alls. Jag upplevde det själv för några år sedan när jag letade efter en lärlingsutbildning: frustrationen över ansökningar som förblir obesvarade i veckor, känslan av att bli osynlig, försvunnen i en hög av CV, och tröttheten av att försöka om och om igen utan att något händer.
Jag byggde verktyget jag inte hade
Efter veckor av detta, med ångesten över att inte få någon tjänst alls och den verkliga rädslan för att tvingas avbryta mina studier, bestämde jag mig för att sluta vänta. Jag byggde ett verktyg för att kontakta de företag som intresserade mig direkt, utan att vänta på att de skulle publicera en annons. På bara några dagar hade jag svar, intervjuer och en lärlingsutbildning.
Jag ser Sponta som nätverket för dem som inte har något.
Det jag förstod den dagen
Det ögonblicket förändrade allt. Jag förstod att problemet inte var arbetsmarknaden, utan sättet att komma in på den. Spontanansökan, när den görs rätt, återställer balansen i styrkeförhållandet mellan företagen och dem som söker.
Varför Sponta finns idag
Det är därför jag skapade Sponta: för att alla ska kunna skapa sina egna möjligheter. Inget mer behov av kontaktnät, inget mer behov av kontakter på rätt ställe. Du riktar in dig på de företag som passar dig, du skickar din ansökan till dem och du tar tillbaka kontrollen. Idag använder tusentals personer Sponta för att inte längre vara beroende av ett system som inte gav dem någon chans. Vårt uppdrag är enkelt: att ingen ska tvingas underkasta sig arbetsmarknaden.
