Le secteur de la fonction publique territoriale FPT + mairies + communes + Métropoles + Communautés de Communes + Conseils Départementaux + Conseils Régionaux emploie environ 1,95 million d'agents territoriaux France (~1,5 million communes + 100 000 EPCI Établissements Publics de Coopération Intercommunale + 250 000 départements + 100 000 régions) répartis dans plus de ~35 000 communes France + ~1 250 EPCI à fiscalité propre (Métropoles + Communautés Urbaines + Communautés d'Agglomération + Communautés de Communes) + 101 Conseils Départementaux + Paris + 18 Conseils Régionaux France (source DGCL Direction Générale des Collectivités Locales 2024). ~67 millions d'habitants France 2024 servis par fonction publique territoriale + ~250 milliards € budgets cumulés collectivités territoriales France 2023.
Le secteur segmenté en 4 catégories. Les mairies + communes dominent en volume (~35 000 communes France ~1,5 million agents territoriaux ~75 % FPT France). Profil typique : ~25 000 communes < 500 habitants (~1-3 agents communaux secrétaire mairie + agents techniques polyvalents + agents d'entretien), ~8 500 communes 500-3 500 habitants (~5-25 agents communaux), ~1 200 communes 3 500-30 000 habitants (~50-500 agents communaux), ~250 communes 30 000-100 000 habitants (~500-2 500 agents communaux), ~40 communes > 100 000 habitants (~2 500-50 000 agents communaux). Communes leaders France : Ville de Paris (~52 000 agents territoriaux France premier employeur territorial France + plus grosse ville France ~2,1 millions habitants), Ville de Marseille (~12 000 agents ~870 000 habitants), Ville de Lyon (~9 000 agents ~520 000 habitants), Ville de Toulouse (~12 000 agents ~500 000 habitants), Ville de Lille, Ville de Nantes, Ville de Strasbourg, Ville de Rennes, Ville de Grenoble, Ville de Bordeaux, Ville de Nice, Ville de Montpellier. Les EPCI Établissements Publics de Coopération Intercommunale regroupent 22 Métropoles France + 13 Communautés Urbaines + ~225 Communautés d'Agglomération + ~990 Communautés de Communes (~100 000 agents EPCI cumulés). Métropoles leaders : Métropole du Grand Paris MGP (~7 millions habitants + Établissement Public de Coopération Intercommunale créé 2016), Métropole de Lyon (~1,4 million habitants statut collectivité unique fusion Conseil Général Rhône + Communauté Urbaine Lyon depuis 2015), Métropole d'Aix-Marseille-Provence (~1,9 million habitants), Métropole Européenne de Lille MEL, Toulouse Métropole, Bordeaux Métropole, Nantes Métropole, Métropole Nice Côte d'Azur, Eurométropole de Strasbourg, Rennes Métropole, Montpellier Méditerranée Métropole, Métropole Grenoble-Alpes. Les Conseils Départementaux regroupent 101 départements France ~250 000 agents territoriaux cumulés gérant prestations sociales départementales (RSA Revenu de Solidarité Active + APA Allocation Personnalisée d'Autonomie + ASE Aide Sociale à l'Enfance + PMI Protection Maternelle et Infantile + insertion + collèges + voirie départementale + transports). Les Conseils Régionaux regroupent 18 régions France 2024 (13 régions métropole + 5 régions outre-mer Guadeloupe + Martinique + Guyane + La Réunion + Mayotte) ~100 000 agents territoriaux cumulés gérant compétences régionales (lycées + formation professionnelle + transports régionaux TER + développement économique + aménagement du territoire + tourisme). Le CNFPT Centre National de la Fonction Publique Territoriale (~2 200 collaborateurs France + 29 délégations régionales basé Paris IIe rue Lafayette + 4 instituts INSET) coordonne formation continue obligatoire agents territoriaux + concours fonction publique territoriale.
Pourquoi le secteur recrute
- Vague retraites massive : ~40 % agents fonction publique territoriale partiront à la retraite dans les 10 ans (~780 000 départs cumulés France 2024-2034).
- Pénurie cadres territoriaux Catégorie A : ~75 000 postes vacants France 2024 selon CNFPT + AdCF Assemblée des Communautés de France.
- Boom transitions écologique + numérique + énergétique : +25 % recrutements ingénieurs + chefs de projets territoriaux 2024-2027.
- Réforme Action publique 2030 + déconcentration : recentrage missions + +50 000 recrutements territoriaux France 2024-2030.
Les postes en fonction publique territoriale et salaires 2026
| Poste | Salaire brut 2026 |
|---|---|
| Adjoint(e) Technique Territorial Catégorie C (sans diplôme + concours) | 22-35 k€ + indemnités |
| Adjoint(e) Administratif Territorial Catégorie C (sans diplôme + concours) | 22-38 k€ + indemnités |
| Rédacteur(trice) Territorial(e) Catégorie B (Bac + concours) | 28-48 k€ + indemnités |
| Technicien(ne) Territorial(e) Catégorie B (Bac + concours) | 28-50 k€ + indemnités |
| Attaché(e) Territorial(e) Catégorie A (Bac+3 + concours) | 35-75 k€ + indemnités |
| Ingénieur(e) Territorial(e) Catégorie A (Bac+5 + concours) | 40-90 k€ + indemnités |
| Administrateur(trice) Territorial(e) Catégorie A+ (INET CNFPT 18 mois) | 60-150 k€ + indemnités |
| Ingénieur(e) en chef Catégorie A+ (Bac+5 + concours interne) | 70-160 k€ + indemnités |
| DGS Directeur(trice) Général(e) des Services commune > 100 000 hab. | 100-280 k€ + indemnités |
| DGS Métropole / DGA Conseil Régional / Département grand | 150-380 k€ + indemnités |
Acteurs à cibler
- ~35 000 communes France dont Ville de Paris (~52 000 agents territoriaux France premier employeur territorial France ~2,1 millions habitants), Marseille + Lyon + Toulouse + Lille + Nantes + Strasbourg + Rennes + Grenoble + Bordeaux + Nice + Montpellier.
- 22 Métropoles France : Métropole du Grand Paris MGP (~7 millions habitants), Métropole de Lyon (~1,4 million habitants statut collectivité unique), Métropole d'Aix-Marseille-Provence, Métropole Européenne de Lille MEL, Toulouse Métropole, Bordeaux Métropole, Nantes Métropole, Métropole Nice Côte d'Azur, Eurométropole de Strasbourg, Rennes Métropole, Montpellier Méditerranée Métropole, Métropole Grenoble-Alpes.
- ~225 Communautés d'Agglomération + ~990 Communautés de Communes France.
- 101 Conseils Départementaux + Paris ~250 000 agents territoriaux cumulés.
- 18 Conseils Régionaux France 2024 (13 régions métropole + 5 régions outre-mer) ~100 000 agents territoriaux cumulés.
- CNFPT Centre National de la Fonction Publique Territoriale (~2 200 collaborateurs France + 29 délégations régionales basé Paris IIe).
- INET Institut National des Études Territoriales Strasbourg (formation administrateurs territoriaux concours interne + externe).
- Réseaux + organisations : AMF Association des Maires de France (~50 collaborateurs France ~35 000 communes adhérentes), AdCF Assemblée des Communautés de France, ADF Assemblée des Départements de France, Régions de France, France Urbaine (grandes villes + métropoles).
CV fonction publique territoriale : structure
- Titre précis : « Attachée Territoriale Catégorie A 5 ans Ville de Paris Direction Aménagement Urbain + concours externe Attaché Territorial CNFPT IRA Institut Régional d'Administration Lyon + Master 2 Politiques Publiques Sciences Po Paris + Master 2 Aménagement Urbain Université Paris-Saclay + spécialisations PLU Plan Local d'Urbanisme + PLUi intercommunal + ZAC Zones d'Aménagement Concerté + politique de la ville + Programme d'Investissements d'Avenir PIA + transitions écologique + numérique territoriales ».
- Diplômes + concours : pour Catégorie C Adjoints Techniques + Administratifs : aucun diplôme obligatoire + concours interne ou externe Catégorie C (~25 000 lauréats/an France via 29 délégations régionales CNFPT). Pour Catégorie B Rédacteurs + Techniciens Territoriaux : Bac + concours Catégorie B (~12 000 lauréats/an France). Pour Catégorie A Attachés + Ingénieurs Territoriaux : Bac+3 Licence + concours externe Catégorie A (~5 500 lauréats/an France) ou Bac+5 Master + concours externe Ingénieur Territorial Catégorie A (~1 500 lauréats/an France) ou concours interne avec ancienneté 4 ans fonction publique. Pour Catégorie A+ Administrateurs Territoriaux : concours externe INET Strasbourg (Institut National des Études Territoriales formation 18 mois ~150 lauréats/an France) ou concours interne + 8 ans expérience fonction publique. Pour DGS Directeurs Généraux des Services : 20+ ans expérience + carrière progressive + Bac+5 + souvent Master Sciences Po Paris + ENA / INSP Institut National du Service Public + INET CNFPT.
- Compétences : maîtrise droit public + administratif + collectivités territoriales (CGCT Code Général des Collectivités Territoriales + Code Général de la Fonction Publique + Loi MAPTAM Modernisation de l'Action Publique Territoriale et d'Affirmation des Métropoles 2014 + Loi NOTRe Nouvelle Organisation Territoriale de la République 2015 + Loi 3DS Différenciation Décentralisation Déconcentration Simplification 2022), maîtrise comptabilité publique + marchés publics (M14 + M52 + M71 + M57 nomenclatures comptables + Code de la Commande Publique 2019), maîtrise politiques publiques territoriales (urbanisme + aménagement + politique ville + transitions écologique + numérique + énergétique + ANCT Agence Nationale de la Cohésion des Territoires + DGFiP Direction Générale des Finances Publiques + DREAL Directions Régionales de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement), maîtrise management agents publics (CSE Comités Sociaux d'Établissement + lignes directrices de gestion LDG + carrières + concours + mutations + détachements + disponibilités)."
Voir aussi : bureau administration municipale, centre social, centre aide sociale, annuaire complet.