בין אם אתה כבר חי באוסטריה ובין אם אתה שוקל לעבור לשם, אתה ניגש לאחת הכלכלות המשגשגות באירופה, עם אבטלה נמוכה ורמת חיים גבוהה. במדינה יש מחסור בכישרונות בכמה ענפים, והיא הקימה מסלולים ייעודיים לבעלי מקצוע מיומנים. כך תמצא בה עבודה, התמחות או לימודים במתכונת משולבת.
למה לעבוד באוסטריה?
כי אוסטריה משלבת כלכלה איתנה, שכר גבוה, איכות חיים מוכרת ומחסור בכוח אדם בהייטק, בבריאות ובתיירות. כחברה באיחוד האירופי, היא נגישה בחופשיות לאזרחים אירופים.
- כלכלה משגשגת ושכר גבוה.
- מחסור בהייטק, בבריאות ובתיירות.
- איכות חיים הזוכה לשבחים קבועים.
- גישה חופשית לאזרחי האיחוד האירופי.
איך פועל שוק העבודה באוסטריה?
השוק איתן, עם אבטלה מתונה וצרכים משמעותיים בכמה ענפים. התיירות האלפינית יוצרת ביקוש עונתי חזק, בעוד שההייטק והבריאות מגייסים לאורך כל השנה. עבור בעלי מקצוע מיומנים מחוץ לאיחוד האירופי, הכרטיס האדום-לבן-אדום מסדיר את ההגירה.
- שוק איתן, אבטלה מתונה.
- ביקוש עונתי חזק בתיירות האלפינית.
- צרכים מתמשכים בהייטק ובבריאות.
- מסגרת חוקית אירופית מגנה.
אילו ענפים מגייסים הכי הרבה באוסטריה?
- טכנולוגיה והנדסה: ביקוש לבעלי מקצוע מיומנים.
- בריאות וסיעוד: צוות רפואי ומטפלים.
- תיירות ומלונאות, בעיקר בהרים.
- תעשייה ומקצועות טכניים.
- בנייה ומלאכה.
באילו ערים כדאי לחפש עבודה באוסטריה?
- וינה: הבירה, שירותים, הייטק ופיננסים.
- גראץ ולינץ: תעשייה וטכנולוגיה.
- זלצבורג ואינסברוק: תיירות ושירותים.
- אתרי הנופש האלפיניים: מלונאות עונתית.
אשרת עבודה: ההליכים עבור זרים
אזרחי האיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי עובדים בחופשיות. עבור האחרים, אוסטריה מציעה את הכרטיס האדום-לבן-אדום (Rot-Weiß-Rot) לבעלי מקצוע מיומנים, וכן את הכרטיס הכחול האירופי.
- האיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי: גישה חופשית לשוק העבודה.
- הכרטיס האדום-לבן-אדום: לבעלי מקצוע מיומנים (שיטת ניקוד).
- הכרטיס הכחול האירופי (סף שכר גבוה, סביב 3,678 € לחודש).
שכר ויוקר מחיה: למה לצפות
השכר האוסטרי גבוה והביטחון הסוציאלי איכותי. יוקר המחיה משמעותי, בעיקר בווינה, אך כוח הקנייה נשאר נוח.
- שכר גבוה, בעיקר בהייטק ובהנדסה.
- יוקר מחיה משמעותי בערים הגדולות.
- ביטחון סוציאלי באיכות גבוהה.
איך למצוא עבודה, התמחות או לימודים במתכונת משולבת באוסטריה?
- פניות יזומות ממוקדות למעסיקים (ראה בהמשך).
- נטוורקינג ופלטפורמות מקצועיות.
- סוכנויות מתמחות, בעיקר בתחום התיירות.
- ירידים ופורומים לתעסוקה.
פנייה יזומה למעסיק: המפתח לשוק העבודה הסמוי באוסטריה
בשוק מתוח שבו כמה ענפים סובלים ממחסור בידיים עובדות, יצירת קשר ישיר עם חברות יעילה. פנייה יזומה למעסיק מאפשרת לך לפנות למעסיקים עוד לפני שפורסמה כל מודעה, במיוחד בתיירות ובהייטק.
- אתה מגיע לחברות שמחפשות כישרונות.
- אתה נהנה מהמחסור הענפי.
- אתה מפגין את המוטיבציה והיוזמה שלך.
- אתה משיג יתרון על המתחרים.
להצליח בקליטה המקצועית: הטיפים שלנו
- גרמנית היא לעיתים קרובות הכרחית, למעט בהייטק הבינלאומי.
- היערך מראש לגיוסים העונתיים של התיירות האלפינית.
- מקד את הענפים שבהם יש מחסור (בריאות, הייטק).
- הפעל את הרשת המקומית שלך.
הצעדים הבאים שלך לעבודה באוסטריה
מקד עיר וענף, הכן קורות חיים מותאמים, ולאחר מכן פנה ישירות לחברות. שוק משגשג ומתוח מתגמל בעלי מקצוע מיומנים ויוזמים.