Quer já vivas na Áustria quer estejas a pensar instalar-te por lá, vais abordar uma das economias mais prósperas da Europa, com baixo desemprego e elevado nível de vida. O país tem falta de profissionais em vários setores e criou mecanismos dedicados aos perfis qualificados. Eis como encontrar aí um emprego, um estágio ou uma formação em alternância.
Porquê trabalhar na Áustria?
Porque a Áustria combina uma economia sólida, salários elevados, uma qualidade de vida reconhecida e escassez de mão de obra qualificada na tecnologia, na saúde e no turismo. Membro da União Europeia, tem acesso livre para os europeus.
- Uma economia próspera e salários elevados.
- Escassez de profissionais na tecnologia, na saúde e no turismo.
- Uma qualidade de vida regularmente elogiada.
- Um acesso livre para os nacionais da UE.
Como funciona o mercado de trabalho austríaco?
O mercado é sólido, com um desemprego moderado e necessidades importantes em vários setores. O turismo alpino gera uma forte procura sazonal, enquanto a tecnologia e a saúde recrutam todo o ano. Para os perfis qualificados de fora da UE, o cartão vermelho-branco-vermelho estrutura a imigração.
- Um mercado sólido, com desemprego moderado.
- Uma forte procura sazonal no turismo alpino.
- Necessidades duradouras na tecnologia e na saúde.
- Um quadro legal europeu protetor.
Que setores recrutam mais na Áustria?
- Tecnologias e engenharia: perfis qualificados procurados.
- Saúde e cuidados: pessoal médico e auxiliares de saúde.
- Turismo e hotelaria, sobretudo na montanha.
- Indústria e profissões técnicas.
- Construção civil e artesanato.
Em que cidades procurar emprego na Áustria?
- Viena: a capital, serviços, tecnologia e finanças.
- Graz e Linz: indústria e tecnologias.
- Salzburgo e Innsbruck: turismo e serviços.
- As estâncias alpinas: hotelaria sazonal.
Autorização de trabalho: os passos para os estrangeiros
Os nacionais da UE/EEE trabalham livremente. Para os restantes, a Áustria oferece o cartão vermelho-branco-vermelho (Rot-Weiß-Rot) para os perfis qualificados, bem como o Cartão Azul UE.
- UE/EEE: acesso livre ao mercado de trabalho.
- Cartão vermelho-branco-vermelho: para os perfis qualificados (sistema por pontos).
- Cartão Azul UE (limiar salarial elevado, cerca de 3 678 € por mês).
Salários e custo de vida: o que esperar
Os salários austríacos são elevados e a proteção social é de qualidade. O custo de vida é importante, sobretudo em Viena, mas o poder de compra continua confortável.
- Salários elevados, sobretudo na tecnologia e na engenharia.
- Um custo de vida importante nas grandes cidades.
- Uma proteção social de grande qualidade.
Como encontrar um emprego, um estágio ou uma formação em alternância na Áustria?
- As candidaturas espontâneas direcionadas (ver abaixo).
- A rede de contactos e as plataformas profissionais.
- As agências especializadas, nomeadamente no turismo.
- As feiras e os fóruns de emprego.
A candidatura espontânea: a chave do mercado oculto austríaco
Num mercado em tensão, onde vários setores têm falta de mão de obra, contactar diretamente as empresas é eficaz. A candidatura espontânea permite-te visar as entidades empregadoras antes de qualquer anúncio, em particular no turismo e na tecnologia.
- Chegas a empresas em busca de talentos.
- Aproveitas a escassez de profissionais por setor.
- Mostras a tua motivação e a tua iniciativa.
- Ganhas vantagem sobre a concorrência.
Conseguir uma boa integração profissional: os nossos conselhos
- O alemão é muitas vezes indispensável, exceto na tecnologia internacional.
- Antecipa os recrutamentos sazonais do turismo alpino.
- Aposta nos setores com falta de profissionais (saúde, tecnologia).
- Ativa a tua rede de contactos local.
Os teus próximos passos para trabalhar na Áustria
Escolhe uma cidade e um setor, prepara um CV adaptado e depois contacta diretamente as empresas. Um mercado próspero e em tensão recompensa os perfis qualificados e proativos.