Quer já vivas na Grécia, quer estejas a pensar instalar-te lá, estás perante um mercado de trabalho em plena recuperação. O desemprego, durante muito tempo um dos mais elevados da Europa, desceu para cerca de 8,5 %, e o país sofre agora de escassez de mão de obra em vários setores, ao ponto de recorrer em larga escala a trabalhadores estrangeiros. Eis como encontrar aqui um emprego, um estágio ou uma formação em alternância.
Porquê trabalhar na Grécia?
Porque a recuperação cria necessidades reais, em especial no turismo e no setor marítimo, dois pilares da economia, mas também na tecnologia e nas energias renováveis. O custo de vida mantém-se razoável e a qualidade de vida é atrativa.
- Um mercado em recuperação, após anos de crise.
- Uma forte necessidade de mão de obra, nomeadamente sazonal.
- O turismo e o setor marítimo, referências mundiais.
- Um custo de vida razoável e um ambiente mediterrânico.
Como funciona o mercado de trabalho grego?
Depois de uma crise profunda (desemprego perto dos 28 % em 2013), o mercado recuperou de forma clara. A escassez é acentuada no turismo, onde faltam dezenas de milhares de trabalhadores sazonais, e a Grécia abre amplamente as portas aos trabalhadores estrangeiros através de acordos e quotas.
- Um mercado em recuperação, com escassez acentuada.
- Uma forte procura sazonal, sobretudo no verão.
- Um recurso crescente a trabalhadores estrangeiros.
- O peso da rede de contactos no acesso ao emprego.
Que setores recrutam mais na Grécia?
- Turismo e hotelaria: forte escassez de trabalhadores sazonais (hotelaria, restauração, chefs).
- Marítimo e shipping, indústria mundialmente competitiva.
- Tecnologia e serviços digitais, em crescimento.
- Construção e logística.
- Saúde, finanças e energias renováveis.
Em que cidades procurar emprego na Grécia?
- Atenas: a capital, serviços, tecnologia, finanças e administração.
- O Pireu: o grande porto, setor marítimo e logística.
- Tessalónica: segunda cidade, serviços e indústria.
- As ilhas e as zonas turísticas: muitos empregos sazonais.
Visto de trabalho: os trâmites para estrangeiros
Os cidadãos da UE trabalham livremente. Para os restantes, é necessário um visto de longa duração (tipo D) e depois uma autorização de residência para trabalho; a Grécia fixa quotas por região e por profissão, revistas regularmente.
- UE/EEE: acesso livre ao mercado de trabalho.
- Fora da UE: visto D e depois autorização de residência, sujeitos a quotas.
- Acordos bilaterais facilitam a chegada de trabalhadores de certos países.
- O processo fica a cargo do empregador.
Salários e custo de vida: o que esperar
Os salários gregos continuam entre os mais baixos da Europa Ocidental, mas o custo de vida também é baixo, o que preserva algum poder de compra, sobretudo fora de Atenas.
- Salários modestos, mais elevados na tecnologia e no setor marítimo.
- Um custo de vida baixo, sobretudo fora da capital.
- Muitas oportunidades sazonais no turismo.
Como encontrar emprego, estágio ou formação em alternância na Grécia?
- As candidaturas espontâneas direcionadas (ver abaixo).
- A rede de contactos e as recomendações.
- As feiras e as plataformas, sobretudo no turismo e no setor marítimo.
- As agências especializadas em shipping.
A candidatura espontânea: a chave do mercado oculto grego
Na Grécia, a rede de contactos e o contacto direto prevalecem muitas vezes sobre os anúncios. A candidatura espontânea permite-te apontar diretamente para as empresas, em especial no turismo e no setor marítimo, onde as necessidades são gritantes.
- Chegas a empresas com falta de pessoal.
- Aproveitas a escassez, sobretudo sazonal.
- Inicias a relação direta, muito valorizada.
- Distingues-te das candidaturas clássicas.
Conseguir uma boa integração profissional: os nossos conselhos
- O inglês chega muitas vezes no turismo e no setor marítimo; o grego ajuda no resto.
- Aponta para os setores com escassez (turismo, shipping, tecnologia).
- Antecipa os recrutamentos sazonais antes do verão.
- Ativa a tua rede de contactos local.
Os teus próximos passos para trabalhar na Grécia
Escolhe uma cidade e um setor, prepara um CV em inglês e contacta depois diretamente as empresas, com prioridade para o turismo e o setor marítimo. A recuperação e a escassez recompensam a iniciativa.