Candidature spontanée CMA 2026 : CV chambre des métiers

Rejoindre CMA France, CMAR régionales, CMA Paris Île-de-France, BTP CFA : salaires 2026, conseiller artisans, formateur CFA, CV. Guide complet.
Mis à jour le 26/05/2026
Sommaire
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Le réseau des CMA Chambres de Métiers et de l'Artisanat françaises emploie environ 11 500 collaborateurs répartis dans 18 CMAR Chambres de Métiers et de l'Artisanat Régionales + CMA France siège national (source CMA France 2024). Distincts des CCI Chambres de Commerce et d'Industrie qui représentent les commerçants + entreprises industrielles + services, les CMA sont les chambres consulaires des artisans. Elles couvrent le secteur de l'artisanat (~1,7 million d'entreprises artisanales en France 2024 dont ~50 % dans le bâtiment + 25 % services + 15 % alimentation + 10 % production), employant ~3,1 millions de personnes (~14 % des emplois France).

Le réseau CMA segmenté en 3 niveaux. Au niveau national, CMA France (~250 collaborateurs siège Paris XVIe Avenue Marceau, organe coordinateur du réseau, présidée Joël Fourny depuis novembre 2021 ex-président CMA Pays de la Loire) coordonne les politiques publiques : représentation des artisans auprès des pouvoirs publics + ministères + Parlement, formation aux artisans, négociation des accords sectoriels, plaidoyer économique national. Au niveau régional, 18 CMAR Chambres de Métiers et de l'Artisanat Régionales (~10 500 collaborateurs cumulés) couvrent les 13 régions métropolitaines + 5 régions Outre-mer (Guadeloupe + Martinique + Guyane + Réunion + Mayotte). CMAR principales : CMA Paris Île-de-France (~1 200 collaborateurs ~8 antennes département Paris + 7 départements Île-de-France), CMAR Auvergne-Rhône-Alpes (~1 800 collaborateurs ~12 antennes départementales), CMAR Hauts-de-France (~750 collaborateurs ~5 départements), CMAR Provence-Alpes-Côte d'Azur (~700 collaborateurs ~6 départements + Corse), CMAR Nouvelle-Aquitaine (~900 collaborateurs ~12 départements), CMAR Occitanie (~700 collaborateurs ~13 départements), CMAR Grand Est (~700 collaborateurs ~10 départements), CMAR Bretagne (~400 collaborateurs ~4 départements), CMAR Pays de la Loire (~400 collaborateurs ~5 départements), CMAR Normandie, CMAR Bourgogne-Franche-Comté, CMAR Centre-Val de Loire. Au niveau local, ~95 antennes départementales CMA (~10 500 collaborateurs cumulés y compris CMAR + antennes territoriales).

Pourquoi le réseau recrute

  • Vague de retraites : ~30 % des conseillers artisans + formateurs CFA partiront à la retraite dans les 10 ans.
  • Boom de l'apprentissage : ~700 000 apprentis France 2024 (vs 290 000 en 2018, +141 % en 6 ans grâce loi Avenir Professionnel 2018), nécessite plus de formateurs.
  • Pénurie d'apprentis dans certains métiers : ~150 000 postes ouverts cumulés artisanat France 2026.
  • Plan transition écologique + transformation digitale : recrutements consultants RSE + numérique +15 %/an.

Les postes en CMA et salaires 2026

PosteSalaire brut annuel 2026
Assistant(e) administratif(ve) CMA (Bac+2/3)26-38 k€
Conseiller(ère) création / reprise d'entreprise artisans32-50 k€ + variables
Conseiller(ère) artisan métier (3-7 ans)40-60 k€ + variables
Formateur(trice) CFA Centre de Formation d'Apprentis (Bac+5 + 5+ ans expérience)35-65 k€
Conseiller(ère) RSE / transition écologique CMA (Master)45-75 k€
Conseiller(ère) numérique + transformation digitale40-70 k€
Directeur(trice) délégation départementale CMA (50-150 collaborateurs)70-130 k€ + variables
Directeur(trice) général(e) CMAR Régionale120-280 k€
Directeur(trice) général(e) CMA France250-450 k€
Président(e) CMA FranceBénévole (rémunéré par activité artisanale propre)

Acteurs à cibler

  • CMA France (~250 collaborateurs siège Paris XVIe Avenue Marceau, organe coordinateur du réseau, présidée Joël Fourny depuis novembre 2021) : représentation des artisans auprès des pouvoirs publics + ministères + Parlement, formation aux artisans, négociation des accords sectoriels, plaidoyer économique national.
  • 18 CMAR Chambres de Métiers et de l'Artisanat Régionales : CMA Paris Île-de-France (~1 200 collaborateurs ~8 antennes Paris + 7 départements Île-de-France), CMAR Auvergne-Rhône-Alpes (~1 800 collaborateurs ~12 antennes départementales), CMAR Hauts-de-France (~750 collaborateurs ~5 départements), CMAR Provence-Alpes-Côte d'Azur (~700 collaborateurs ~6 départements + Corse), CMAR Nouvelle-Aquitaine (~900 collaborateurs ~12 départements), CMAR Occitanie (~700 collaborateurs ~13 départements), CMAR Grand Est (~700 collaborateurs ~10 départements), CMAR Bretagne (~400 collaborateurs ~4 départements), CMAR Pays de la Loire (~400 collaborateurs ~5 départements), CMAR Normandie, CMAR Bourgogne-Franche-Comté, CMAR Centre-Val de Loire.
  • Filiales + écoles CMA : BTP CFA Bâtiment-Travaux Publics Centre de Formation d'Apprentis (~50 BTP CFA France ~50 000 apprentis/an formés cumulés, BTP CFA Île-de-France ~6 000 apprentis principal CFA français), CFA Stéphane Hessel Vesoul (~250 apprentis), CFA Inter-Consulaires (cofinancés CCI + CMA + collectivités locales), ~600 CFA France réseau CMA + indépendants + entreprises.
  • Compagnons du Devoir + Compagnonnages : Compagnons du Devoir et du Tour de France (~10 000 jeunes formés + ~70 000 anciens compagnons France monde, fondé 1941 par les Compagnons du Devoir Modernes, basé Paris IIe avec ~50 maisons des Compagnons + sites internationaux Bruxelles + Genève + Bâle + Lausanne + Düsseldorf + Vienne + Madrid + Lisbonne + Tunis + Marrakech + Sénégal + Côte d'Ivoire + Ho Chi Minh + Tokyo + Sydney), Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment FCMB (~3 500 jeunes formés via 16 maisons compagnonniques France).
  • Fédérations métier artisans : CAPEB Confédération Artisans BTP (~80 000 entreprises adhérentes France segment artisans bâtiment), CGAD Confédération Générale de l'Alimentation Détail (~120 000 entreprises adhérentes segment artisans alimentation), CNAMS Confédération Nationale des Métiers et Services (~150 000 entreprises adhérentes segment artisans services), UNAPL Union Nationale des Professions Libérales (~80 000 entreprises adhérentes professions libérales).

CV CMA : structure

  1. Titre précis : « Conseillère création d'entreprise artisans 4 ans CMA Paris Île-de-France, segment Repreneurs Repreneuses + Master Création d'Entreprise IAE Paris-Sorbonne ».
  2. Diplômes : pour conseillers création d'entreprise artisans : Bac+3 minimum (Licence Pro Création Reprise Entreprise + Master Création d'Entreprise IAE Paris-Sorbonne / IAE Lyon / IAE Aix-Marseille). Pour conseillers artisan métier : Master Management des PME + Master Économie Sociale + Solidaire ESS + 5+ ans expérience préalable artisanat ou commerce. Pour formateurs CFA : Master + 5+ ans d'expérience opérationnelle dans le métier enseigné (boulanger / charcutier / coiffeur / mécanicien / plombier / maçon / charpentier...) + certificat de formateur professionnel CFP ou CAFEP-CAPLP Concours d'Accès aux Fonctions d'Enseignement Professionnel. Pour conseillers RSE / numérique : Master spécialisé RSE + Master IT.
  3. Compétences : maîtrise Code de l'Artisanat + Loi PACTE 2019 + Loi Climat et Résilience 2021 + Loi Avenir Professionnel 2018 (réforme apprentissage). Connaissance statuts juridiques artisans (auto-entrepreneur + EIRL + SARL artisanale + EURL + SCOP), maîtrise dispositifs financements artisans (BPI France prêts d'honneur + ACRE + ARE création d'entreprise France Travail + dispositifs Région + dispositifs Banque Populaire BPCE + Crédit Mutuel artisans), maîtrise outils CRM (Salesforce + HubSpot + Microsoft Dynamics 365), maîtrise référentiels métiers RNCP Répertoire National des Certifications Professionnelles (~12 000 certifications professionnelles enregistrées RNCP France 2024).

Voir aussi : CCI Chambre de Commerce et d'Industrie, centre de formation d'apprentis, association professionnelle, annuaire complet.

Questions fréquentes

Trois voies dominantes. 1) <strong>Recrutement direct</strong> via annuaire CMA France + sites carrières CMAR Régionales (cma-france.fr + cma-paris-iledefrance.fr + cma-auvergne-rhone-alpes.fr + cma-hauts-de-france.fr) : ~500 recrutements/an cumulés réseau CMA France toutes catégories confondues, processus de sélection classique (CV + lettre + entretiens 2-3 tours). 2) <strong>Détachement / mobilité interne</strong> depuis fonction publique d'État FPE + fonction publique territoriale FPT (statut spécifique CMA hybride entre fonction publique + secteur privé, conventions collectives spécifiques CMA). 3) <strong>Reconversions</strong> depuis cabinets de conseil + entreprises privées : profils artisans expérimentés (boulanger / charcutier / coiffeur / mécanicien / plombier / maçon / charpentier ayant arrêté leur activité commerciale ou cédé leur entreprise) régulièrement reconvertis vers postes conseillers artisans + formateurs CFA. Pour <strong>conseillers création d'entreprise artisans</strong> : <strong>Bac+3 minimum</strong> (Licence Pro Création Reprise Entreprise + Master Création d'Entreprise IAE Paris-Sorbonne / IAE Lyon / IAE Aix-Marseille). Pour <strong>formateurs CFA</strong> : <strong>Master + 5+ ans d'expérience opérationnelle dans le métier enseigné</strong> (vs CCI où formateurs Master + Bac+5 moins exigeants en expérience opérationnelle car formations généralistes management vs spécialisée artisanat).
Statut CMA hybride entre fonction publique + secteur privé. <strong>Assistant administratif CMA</strong> (Bac+2/3) : 26-38 k€/an. <strong>Conseiller création / reprise d'entreprise artisans</strong> : 32-50 k€/an + variables 8-15 %. <strong>Conseiller artisan métier</strong> (3-7 ans) : 40-60 k€/an + variables 10-25 %. Formateur CFA Centre de Formation d'Apprentis (Bac+5 + 5+ ans expérience) : 35-65 k€/an. Conseiller RSE / transition écologique CMA (Master) : 45-75 k€/an. Conseiller numérique + transformation digitale : 40-70 k€/an. <strong>Directeur délégation départementale CMA</strong> (50-150 collaborateurs) : 70-130 k€/an + variables 20-40 %. <strong>Directeur général CMAR Régionale</strong> : 120-280 k€/an. <strong>Directeur général CMA France</strong> : 250-450 k€/an. Président CMA France : <strong>bénévole</strong> (rémunéré par activité artisanale propre du président, ex Joël Fourny président CMA France est artisan boulanger-pâtissier en Maine-et-Loire). Avantages : <strong>statut sécurisant</strong> (CDI majoritaires), <strong>13e mois + intéressement + participation</strong>, <strong>évolution interne facile</strong> (mobilité géographique entre 18 CMAR + CMA France).
Oui, plus grosse CMA de France. <strong>CMA Paris Île-de-France</strong> (~1 200 collaborateurs France segment intégré CMAR Île-de-France + 8 antennes département Paris + 7 départements Île-de-France Hauts-de-Seine + Seine-Saint-Denis + Val-de-Marne + Essonne + Yvelines + Val-d'Oise + Seine-et-Marne, présidée Bernard Stalter depuis 2021 ex-président CMA Bas-Rhin) : <strong>plus grosse CMA d'Europe + premier réseau CFA d'Île-de-France</strong>. Activités majeures : <strong>BTP CFA Île-de-France</strong> (~6 000 apprentis/an formés sur 5 sites Île-de-France Paris + Saint-Denis + Cergy-Pontoise + Vélizy + Brétigny-sur-Orge, principal CFA français), <strong>CFA Stéphane Hessel</strong> Vesoul Haute-Saône CMA Bourgogne-Franche-Comté (~250 apprentis), <strong>conseil création d'entreprise artisans</strong> (~30 000 créations d'entreprise artisanales/an Île-de-France, ~30 % de la création artisanale française), <strong>formation continue</strong> (~80 000 stagiaires/an formés via CMA Paris Île-de-France), <strong>international</strong> (~3 000 entreprises artisanales franciliennes accompagnées à l'export), <strong>économie + plaidoyer</strong> (représentation politique nationale + européenne). Profils recrutés CMA Paris Île-de-France : ~150 recrutements/an, dominante <strong>Bac+3 / Bac+5 fonction support</strong> (juridique, RH, finance, marketing, communication, IT) + <strong>conseillers + formateurs métier</strong>. Salaires CMA Paris Île-de-France alignés grilles CMA + indemnités spécifiques Paris.
Oui, deux acteurs phares de la formation aux métiers de l'artisanat. <strong>BTP CFA Bâtiment-Travaux Publics Centre de Formation d'Apprentis</strong> (~50 BTP CFA France, ~50 000 apprentis/an formés cumulés, ~5 000 collaborateurs France, BTP CFA Île-de-France ~6 000 apprentis principal CFA français + BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes + BTP CFA Provence-Alpes-Côte d'Azur + BTP CFA Hauts-de-France + BTP CFA Nouvelle-Aquitaine + BTP CFA Bretagne) : <strong>premier réseau de formation aux métiers du bâtiment + travaux publics France</strong>. Métiers BTP CFA : <strong>maçonnerie + carrelage + plâtrerie + peinture + plomberie + chauffage + électricité + couverture + charpente + menuiserie + ascensoriste + travaux publics</strong>. Diplômes BTP CFA : CAP Maçon + CAP Carreleur + CAP Plombier + Bac Pro Travaux Publics + BP Maçon + BP Plombier + Bac Pro Aménagement et Finition du Bâtiment + Brevet Professionnel + Mention Complémentaire MC + BTS Bâtiment + BTS Travaux Publics. <strong>Compagnons du Devoir et du Tour de France</strong> (~10 000 jeunes formés + ~70 000 anciens compagnons France monde, fondé 1941, basé Paris IIe avec ~50 maisons des Compagnons + sites internationaux Bruxelles + Genève + Bâle + Düsseldorf + Vienne + Madrid + Lisbonne + Tunis + Marrakech + Sénégal + Côte d'Ivoire + Ho Chi Minh + Tokyo + Sydney) : <strong>institution unique de transmission des savoirs des métiers de l'artisanat</strong> (charpentier + couvreur + menuisier + maréchal-ferrant + tailleur de pierre + boulanger + pâtissier + cuisinier + serrurier + peintre + plâtrier + vannier + sellier + carrossier-peintre + ferronnier-d'art + fromager + horloger + tonnelier + tapissier-décorateur). Tour de France compagnonnique : ~5 ans de mobilité Compagnon-Itinérant entre les 50 maisons France + sites internationaux.
Oui, transformation majeure depuis 2018. <strong>Loi Avenir Professionnel 2018</strong> (réforme apprentissage par Muriel Pénicaud + Édouard Philippe) a transformé l'apprentissage français : <strong>~700 000 apprentis France 2024</strong> (vs 290 000 en 2018, +141 % en 6 ans), faisant de la France le <strong>deuxième pays européen pour l'apprentissage</strong> derrière l'Allemagne. Causes : <strong>1) financement de l'apprentissage par OPCO Opérateurs de Compétences</strong> (vs anciennement régions seules), <strong>2) ouverture des CFA aux écoles privées + écoles d'ingénieurs + écoles de commerce</strong> (vs CFA traditionnellement chambres consulaires CMA + CCI + lycées professionnels), <strong>3) prime exceptionnelle à l'apprentissage</strong> (5 000-8 000 € prime à l'embauche d'un apprenti versée employeurs depuis 2020), <strong>4) campagne communication nationale apprentissage</strong> Plan #1JEUNE1SOLUTION. Conséquences emploi pour les <strong>CMA</strong> : <strong>+5 000 formateurs CFA</strong> ouverts cumulés France 2025-2027, <strong>+1 200 conseillers développement apprentissage</strong> auprès des artisans, <strong>nouveaux services CMA</strong> (plateforme contrat-apprentissage.gouv.fr + accompagnement création + ouverture CFA + relations partenariales avec écoles privées + grandes entreprises). Cible : <strong>1 million d'apprentis France d'ici 2027</strong> selon objectif gouvernemental.
Deux réseaux consulaires complémentaires distincts. <strong>CMA Chambres de Métiers et de l'Artisanat</strong> (~11 500 collaborateurs France, ~1,7 million d'entreprises artisanales) : <strong>chambres consulaires des artisans</strong>. Critère artisan : <strong>entreprise &lt; 11 salariés</strong> (sauf exceptions sectorielles &lt; 50 salariés boulangerie + alimentation + activités complémentaires) inscrite au <strong>Répertoire des Métiers RM</strong> (vs Registre du Commerce et des Sociétés RCS pour entreprises non artisanales). 4 secteurs artisanat : <strong>1) bâtiment</strong> ~50 % (~850 000 entreprises maçon + plombier + électricien + couvreur + menuisier), <strong>2) services</strong> ~25 % (~430 000 entreprises coiffeur + esthéticien + taxi + pressing + cordonnier), <strong>3) alimentation</strong> ~15 % (~250 000 entreprises boulanger + pâtissier + boucher + charcutier + traiteur + fromager), <strong>4) production</strong> ~10 % (~170 000 entreprises bijoutier + ébéniste + tailleur + horloger + imprimeur + chaudronnier). <strong>CCI Chambres de Commerce et d'Industrie</strong> (~17 000 collaborateurs France, ~700 000 entreprises CCI) : <strong>chambres consulaires des commerçants + entreprises industrielles + services</strong>. Critères CCI : <strong>entreprise &gt; 11 salariés</strong> ou activité commerciale / industrielle / services non-artisanale inscrite RCS. Pour les <strong>candidats salariés</strong> : segment spécialisé artisanat CMA = formateurs CFA + conseillers création artisans + Compagnons du Devoir, segment plus large CCI = grandes entreprises + cadres + écoles de commerce + international.
Trois leviers : 1) <strong>spécialisation valorisée</strong> (<strong>BTP / bâtiment</strong> 50 % de l'artisanat France, <strong>alimentation</strong> 15 % avec spécialités boulangerie + pâtisserie + boucherie + charcuterie + chocolaterie + fromager, <strong>services</strong> 25 % avec spécialités coiffure + esthétique + taxi + pressing + cordonnerie, <strong>production</strong> 10 % avec spécialités bijouterie + ébénisterie + tailleur + horlogerie + imprimerie + chaudronnerie), <strong>création / reprise d'entreprise artisans</strong>, <strong>RSE + transition écologique CMA</strong> (éco-rénovation BTP + circuits courts alimentaires + zéro déchet), <strong>numérique + transformation digitale artisans</strong> (site web vitrine + CRM + e-commerce + outils numériques métier) ; 2) <strong>passages dans CMA prestigieuses</strong> (<strong>CMA Paris Île-de-France</strong> ~1 200 collaborateurs plus grosse CMA Europe, <strong>CMAR Auvergne-Rhône-Alpes</strong> ~1 800 collaborateurs deuxième CMA France, <strong>CMAR Nouvelle-Aquitaine</strong> ~900 collaborateurs, <strong>CMAR Hauts-de-France</strong> ~750 collaborateurs) sont des sésames ; 3) <strong>expérience opérationnelle dans le métier enseigné</strong> valorisée pour formateurs CFA (~5+ ans expérience minimum + Master + certificat formateur CFP) qui démontre une véritable expertise + crédibilité pédagogique. Pour <strong>postes direction</strong> : <strong>Master Management + 10-15 ans expérience</strong> + <strong>carnets d'adresses</strong> (relations cabinets ministériels Économie + Travail + cabinets Bercy + Matignon + relations OPCO + relations CCI + relations CAPEB Confédération Artisans BTP + CGAD Confédération Générale Alimentation Détail + CNAMS Confédération Nationale Métiers et Services + UNAPL Union Nationale Professions Libérales) sont des atouts.

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