Le secteur du pressing et de la blanchisserie française emploie environ 50 000 personnes dans plus de 4 500 pressings et plus de 800 blanchisseries industrielles (source UFB - Union des Fédérations de la Blanchisserie). Marché segmenté entre : pressings de proximité (B2C particuliers) divisés en : chaînes nationales (5àSec ~270 magasins France, Baby Pressing ~150, BlanCheri ~80), enseignes franchisées (Pressing du Centre, Pressing Royal, La Lavande), pressings indépendants (~3 700 magasins) ; blanchisseries industrielles (B2B hôtellerie, hôpitaux, restauration) (Elis ~9 000 collaborateurs France, leader européen ~50 sites France ; RLD - Rieur Linge Distribution ~3 000 collaborateurs ; Initial ~2 500 ; Anett ; Boursin Linge ; Hilarion Industries) ; pressings spécialisés haut de gamme (Pommery Pressing Paris, Pressing Bagatelle, Le Bourdonnec Pressing, segment fourrures, robes de mariée, costumes sur mesure) ; cabines self-service / laveries automatiques (Wash N Dry, Speed Queen, Lavomatic) ; pressings éco-responsables (sans perchloréthylène, label Green Care, technologies aquaclean / écolavage Eau / silicone). Le secteur évolue avec l'interdiction du perchloréthylène (depuis 2022, remplacé par siloxane / écolavage à l'eau / technologies CO2), la concurrence des pressings en ligne (Bigblue Pressing, La Conciergerie du Linge), et la premiumisation (services à domicile, abonnements mensuels).
Une candidature spontanée chez un pressing ou en blanchisserie industrielle est généralement bien accueillie : pénurie chronique d'opérateurs qualifiés, vague de retraites de gérants pressing, croissance forte du segment B2B (Elis, RLD), opportunités de transmission de pressings indépendants. Ce guide couvre les postes, salaires 2026 et la méthode complète.
Pourquoi le pressing recrute en flux tendu
- Pénurie d'opérateurs qualifiés : ~3 500 postes ouverts en France (formations rares, métier méconnu).
- Vague de retraites : ~30 % des gérants de pressings indépendants partiront à la retraite dans les 10 ans → opportunités de reprise.
- Croissance forte de la blanchisserie industrielle : Elis (+5 %/an depuis 2018), RLD, Initial recrutent activement (boom de l'hôtellerie post-Covid + restauration + santé).
- Modernisation post-perchloréthylène : interdiction du perchlo depuis 2022 a forcé l'investissement dans de nouvelles technologies (siloxane, écolavage eau, CO2 supercritique) → demande de techniciens formés.
- Boom des services à domicile : Bigblue Pressing, La Conciergerie du Linge recrutent des chauffeurs-livreurs et opérateurs centraux.
- Reconversions valorisées : profils issus de l'industrie textile, retail, restauration régulièrement intégrés.
Les postes en pressing et blanchisserie et salaires 2026
| Poste (code ROME) | Missions | Salaire brut 2026 |
|---|---|---|
| Vendeur(se) / réceptionniste pressing (D1209) | Accueil clients, étiquetage, encaissement | 1 830 – 2 200 €/mois |
| Opérateur(trice) pressing débutant(e) (Bac Pro) (D1210) | Détachage, lavage, repassage simple | 1 830 – 2 200 €/mois |
| Opérateur(trice) pressing confirmé(e) (BP) (D1210) | Détachage complexe, finition, qualité | 2 100 – 2 800 €/mois |
| Repasseur(se) qualifié(e) / spécialiste finition (D1210) | Repassage costumes, robes, finition haut de gamme | 2 000 – 2 800 €/mois |
| Spécialiste pressing fourrures / robes mariée / costumes sur mesure (D1210) | Pressing premium, retouches | 2 400 – 3 500 €/mois |
| Opérateur(trice) blanchisserie industrielle (H3203) | Conduite chaîne lavage industriel, calandre | 1 900 – 2 600 €/mois + primes nuit |
| Conducteur(trice) de ligne blanchisserie industrielle (H3203) | Pilotage chaîne automatisée 5-15 opérateurs | 2 400 – 3 400 €/mois |
| Chauffeur-livreur (Bigblue Pressing, La Conciergerie du Linge, Elis) (N4105) | Collecte / livraison clients particuliers ou B2B | 1 900 – 2 600 €/mois |
| Chef(fe) d'équipe pressing / blanchisserie (D1502) | Pilotage 4-12 opérateurs, planning | 2 600 – 3 800 €/mois |
| Responsable de site blanchisserie industrielle (Elis, RLD) (H3203) | Pilotage P&L site, équipe 50-200, CA 5-25 M€/an | 55 – 95 k€ + variables |
| Patron(ne) / gérant(e) pressing indépendant (D1504) | Gestion entrepreneuriale, équipe 2-6 | 30 – 80 k€/an net selon emplacement |
| Franchisé(e) 5àSec / Baby Pressing (D1504) | Propriétaire-gérant pressing franchise | 50 – 130 k€/an net selon CA |
Les spécialistes pressing premium (fourrures, robes de mariée, costumes sur mesure, robes de grands couturiers) sont les profils les mieux rémunérés du métier (2 400-3 500 €/mois). Les responsables de site blanchisserie industrielle (Elis, RLD) sur des sites de 200 collaborateurs et 25 M€ CA/an dégagent 55-95 k€ + variables.
Les acteurs à cibler
- Chaînes pressing B2C particuliers : 5àSec (~270 magasins France, leader, ~3 500 collaborateurs France, fondé 1968, modèle franchise majoritaire), Baby Pressing (~150 magasins, segment milieu de gamme), BlanCheri (~80 magasins, groupe Blanchisseurs de France), Pressing du Centre, Pressing Royal, La Lavande, Pressing Bleu Outremer.
- Pressings spécialisés haut de gamme : Pommery Pressing (Paris VIIIe, segment couture), Pressing Bagatelle (Paris XVIe), Le Bourdonnec Pressing (Boulogne-Billancourt), Pressing Saint-Honoré (Paris Ier), Pressing Royal Cambon (Paris Ier).
- Pressings indépendants : ~3 700 magasins en France — souvent les plus accessibles aux candidatures spontanées directes.
- Blanchisseries industrielles B2B (hôtellerie + santé + restauration) : Elis (~9 000 collaborateurs France, ~50 sites, leader européen, coté Bourse Paris), RLD - Rieur Linge Distribution (~3 000 collaborateurs France, segment santé hôpitaux fort), Initial (~2 500 collaborateurs, groupe Rentokil Initial), Anett (~1 500 collaborateurs), Boursin Linge, Hilarion Industries, Lina Blanchisserie.
- Pressings en ligne / livraison à domicile : Bigblue Pressing (Paris/Lyon, ~50 collaborateurs), La Conciergerie du Linge, Cleanio, Wash Easy, Pressing Express App.
- Laveries automatiques self-service : Wash N Dry, Speed Queen Laundry Network, Revolution Laundry, Lavomatic (~600 laveries en France).
- Pressings éco-responsables (sans perchlo) : Bonjour Pressing, Green Wash, Eau Pure Pressing, Coop Vivante Pressing — segment en forte croissance depuis l'interdiction du perchloréthylène en 2022.
CV pressing : structure
- Titre précis : « Opérateur pressing BP confirmé 6 ans 5àSec — Spécialiste détachage costumes + finition robes mariée » plutôt que « Opérateur pressing ».
- Formations : CAP Métiers du Pressing (2 ans après 3e ou en reconversion adulte CFA), BP Industries Pressing (2 ans après CAP, niveau Bac, indispensable pour ouvrir un pressing), Bac Pro Métiers du Pressing et de la Blanchisserie, BTS Métiers de la Mode-Vêtement (segment finition haut de gamme), formations spécialisées fourrures / cuirs (École Couture Boutis, Maison Lemaitre).
- Spécialités : détachage (taches grasses, vins, encre, sang, herbe), nettoyage à sec (siloxane GreenEarth, écolavage à l'eau, CO2 supercritique), repassage qualité (costumes, chemises, robes), spécialités cuirs / fourrures, robes de mariée, costumes sur mesure.
- Compétences techniques : maîtrise machines (Multimatic, Bowe Permac, Renzacci, Union, IPSO Industrial), tunnels de finition, presses à repasser (Pony, Trevil), tables de détachage, presses à pantalon.
- Connaissances textiles : reconnaissance des fibres (laine, soie, lin, coton, polyester, cachemire), interprétation des étiquettes d'entretien, réglementation EN ISO 3758, gestion des taches.
- HACCP / sécurité chimique : formation gestion des produits chimiques, fiches FDS, ventilation locaux.
Lettre type
Madame, Monsieur,
Je souhaite rejoindre votre [pressing 5àSec / Baby Pressing / pressing indépendant / blanchisserie industrielle Elis / RLD] en tant que [opérateur pressing BP / spécialiste fourrures / chef d'équipe / opérateur blanchisserie industrielle / chauffeur-livreur Bigblue]. Diplômé(e) [CAP + BP Industries Pressing / Bac Pro Métiers du Pressing], j'ai [X années] d'expérience [chez 5àSec / pressing indépendant / Elis] avec [Y pièces traitées/jour, expertise détachage costumes, maîtrise siloxane GreenEarth, finition robes mariée].
Votre [pressing / blanchisserie : trait distinctif segment premium Pommery, parcours franchise 5àSec, croissance Elis hôtellerie, expertise éco-responsable] correspond à l'orientation que je souhaite donner à ma carrière.
Disponible mardi-samedi (8h-19h pressing). Mobile sur [zone].
Cordialement, [Prénom Nom]
Plan d'action 7 jours
- Lister 12-15 pressings cibles (mix chaînes + indépendants + blanchisserie industrielle).
- Mettre à jour CV avec spécialités + diplômes + connaissances textiles.
- Candidatures portails 5àSec Carrières, Elis, RLD, Initial.
- Approche directe LinkedIn aux directeurs de site Elis / RLD.
- Dépôt physique chez les pressings indépendants (10h-11h hors rush matin).
- Préparation entretien : test pratique (détachage tâche complexe + finition costume).
- Pour ambition franchise : étude marché + apport personnel 50-150 k€.
Voir aussi : blanchisserie, cordonnerie, retoucherie, annuaire complet.