Le secteur de la médecine du travail + SPST Services de Prévention et de Santé au Travail (ex-SST Services de Santé au Travail renommés SPST 1er avril 2022 par loi Santé Travail 2 août 2021) emploie environ 32 000 personnes directes (~5 500 médecins du travail + 8 500 infirmiers santé travail + 9 000 IPRP Intervenants en Prévention des Risques Professionnels + 4 000 assistants santé travail AST + 5 000 personnels administratifs) répartis dans plus de ~250 SPST autonomes + interentreprises France (source DGT Direction Générale du Travail + Présanse 2024). ~14 millions de salariés français bénéficient suivi médical SPST 2024.
Le secteur segmenté en 4 catégories. Les SPST interentreprises dominent (~85 % du marché, ~210 SPST interentreprises France ~25 000 collaborateurs cumulés) gérés par associations 1901 employeurs partenaires + financés par cotisations entreprises adhérentes (~75 €/salarié/an). SPST interentreprises majeurs : ACMS Association Centre de Médecine Spécialisée (~600 collaborateurs France basée Suresnes Hauts-de-Seine ~50 000 entreprises adhérentes ~600 000 salariés suivis), CMIE Centre Médico-Interentreprises Européen (~250 collaborateurs France ~25 000 entreprises adhérentes), AIST Association Interprofessionnelle de Santé au Travail (~5 000 collaborateurs cumulés ~40 AIST régionales France), ASMT Association de Santé au Travail, AIPRT Association Interprofessionnelle Prévention Risques Travail. Les SPST autonomes (~40 SPST autonomes France ~7 000 collaborateurs cumulés) sont services médicaux internes aux entreprises > 500-1 000 salariés majoritairement CAC 40 + ETI : SPST SNCF (~750 collaborateurs France segment cheminots), SPST EDF (~600 collaborateurs France segment électriciens), SPST RATP (~250 collaborateurs France segment transports parisiens), SPST Air France (~150 collaborateurs France segment navigants), SPST Renault (~250 collaborateurs France segment industrie automobile), SPST PSA Stellantis, SPST Areva-Orano, SPST AP-HP (~250 collaborateurs France segment hospitalier). Les SPST agricoles MSA (~16 000 collaborateurs France cumulés MSA + médecine du travail agricole spécifique segment exploitants agricoles + salariés agricoles). Les OPPBTP Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (~350 collaborateurs France basé Boulogne-Billancourt segment BTP spécifique préventeurs + conseil aux entreprises BTP ~250 000 entreprises BTP couvertes).
Pourquoi le secteur recrute
- Loi Santé Travail 2 août 2021 + renommage SPST 1er avril 2022 : recrutements +2 500 collaborateurs SPST cumulés 2022-2026.
- Pénurie médecins du travail : ~5 500 médecins du travail France 2024 vs besoin ~10 000 selon DGT.
- Vague de retraites massive : ~40 % médecins du travail > 60 ans 2024 + ~30 % partiront à la retraite dans les 10 ans.
- Boom IPA Infirmière en Pratique Avancée mention Santé Travail : ~150 IPA Santé Travail France 2024 vs 0 en 2018.
Les postes en médecine du travail et salaires 2026
| Poste | Salaire brut annuel 2026 |
|---|---|
| Médecin du travail débutant (Doctorat Médecine + DES Médecine Travail) | 75-130 k€/an + indemnités |
| Médecin du travail confirmé(e) (5-15 ans) | 110-200 k€/an + indemnités |
| Médecin du travail SPST autonome SNCF / EDF / Air France | 120-220 k€/an + avantages entreprise |
| Infirmier(ère) santé travail (DEI + Licence Santé Travail / DU) | 2 800-4 200 €/mois |
| IPA Infirmière en Pratique Avancée mention Santé Travail | 3 500-5 000 €/mois |
| IPRP Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (Master Santé Sécurité Travail) | 40-75 k€ |
| Ergonome SPST (Master Ergonomie) | 40-70 k€ |
| Psychologue santé travail (Master Psychologie du Travail) | 2 800-4 500 €/mois |
| Directeur(trice) SPST interentreprises (Master + 8-15 ans + management) | 110-280 k€ + variables |
| Directeur(trice) Général(e) ACMS / AIST / CMIE | 180-450 k€ + variables |
Acteurs à cibler
- SPST interentreprises : ACMS Association Centre de Médecine Spécialisée (~600 collaborateurs France basée Suresnes Hauts-de-Seine ~50 000 entreprises adhérentes ~600 000 salariés suivis), CMIE Centre Médico-Interentreprises Européen (~250 collaborateurs France), AIST Association Interprofessionnelle de Santé au Travail (~5 000 collaborateurs cumulés ~40 AIST régionales France), ASMT Association de Santé au Travail, AIPRT Association Interprofessionnelle Prévention Risques Travail.
- SPST autonomes : SPST SNCF (~750 collaborateurs France), SPST EDF (~600 collaborateurs France), SPST RATP (~250 collaborateurs France), SPST Air France (~150 collaborateurs France), SPST Renault (~250 collaborateurs France), SPST PSA Stellantis, SPST Areva-Orano, SPST AP-HP (~250 collaborateurs France).
- SPST agricoles MSA (~16 000 collaborateurs France cumulés MSA + médecine du travail agricole).
- OPPBTP Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (~350 collaborateurs France basé Boulogne-Billancourt segment BTP spécifique).
- Régulateurs + ministères : DGT Direction Générale du Travail (~250 collaborateurs Paris XVe Ministère du Travail), INRS Institut National de Recherche et de Sécurité (~600 collaborateurs Paris XVIIe + Vandœuvre-lès-Nancy), ANACT Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (~250 collaborateurs Lyon).
- Écoles + fédérations : DES Médecine du Travail (4 ans post-ECN + ~250 internes médecine du travail/an France via 32 facultés médecine), Master Santé Travail + Master Ergonomie (~15 universités France), Présanse Fédération des SPST (~50 collaborateurs Paris XVe segment plaidoyer national).
CV médecine du travail : structure
- Titre précis : « Médecin du travail 6 ans ACMS Association Centre de Médecine Spécialisée + DES Médecine du Travail 2018 + Master 2 Santé Publique mention Santé Travail Université Paris-Cité + spécialisations TMS Troubles Musculo-Squelettiques + RPS Risques Psycho-Sociaux ».
- Diplômes : pour médecins du travail : Doctorat Médecine (~9 ans Bac+9) + DES Médecine du Travail (Diplôme d'Études Spécialisées Médecine du Travail 4 ans internat post-ECN, ~250 internes/an France via 32 facultés médecine). Pour infirmiers santé travail : DEI Diplôme d'État Infirmier + DU Santé Travail (formation 1 an). Pour IPA Infirmière en Pratique Avancée mention Santé Travail : DEI + 3 ans expérience IDE + Master IPA mention Santé Travail 2 ans. Pour IPRP Intervenants en Prévention des Risques Professionnels : Master Santé Sécurité Travail (~15 universités France) + habilitation IPRP CARSAT. Pour ergonomes SPST : Master Ergonomie (Cnam Paris + Université Bordeaux + Université Lyon 2). Pour psychologues santé travail : Master Psychologie du Travail.
- Compétences : maîtrise droit santé travail (Code du Travail Livre IV + Code de la Santé Publique + Loi Santé Travail 2 août 2021 + Décrets Santé Travail), maîtrise risques professionnels (TMS Troubles Musculo-Squelettiques + RPS Risques Psycho-Sociaux + risques chimiques CMR Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques + risques physiques bruit vibrations + risques biologiques amiante + risques radiologiques), maîtrise prévention (DUERP Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels + plan d'actions prévention + EvRP Évaluation des Risques Professionnels + EPI Équipements de Protection Individuelle), compétences interculturelles (multi-secteurs entreprises + diversité métiers).
Voir aussi : cabinet médical, centre médical, cabinet infirmier, annuaire complet.