Candidature spontanée borne recharge VE 2026 : CV technicien IRVE

Rejoindre Total Énergies, Engie Vianeo, Allego, Ionity, Tesla Supercharger : salaires 2026, technicien IRVE, installateur, exploitation, CV. Guide complet.
Mis à jour le 12/06/2026
Sommaire
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Le secteur des bornes de recharge de véhicules électriques (IRVE, Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) français emploie environ 15 000 personnes et est en très forte croissance (+50 %/an depuis 2020) porté par l'électrification du parc automobile (~35 % des immatriculations 2025 sont électriques ou hybrides rechargeables). La France compte ~150 000 points de recharge publics en 2026 (vs 30 000 en 2020) et ~1 million de points de recharge privés (résidentiel + entreprises).

Marché segmenté entre plusieurs catégories. Les opérateurs de recharge publique (CPO, Charge Point Operators) regroupent Total Énergies Charging (~15 000 points, 1er français), Engie Vianeo (~12 000 points), Izivia (~10 000 points filiale EDF ex-Sodetrel), Allego France (~8 000 points marque néerlandaise), Ionity (~3 500 points consortium BMW/Mercedes/Audi/Ford/Hyundai segment haute puissance autoroutes), Tesla Supercharger (~3 000 points), Power Dot, Fastned, EVBox. Les installateurs IRVE certifiés Qualifelec (~5 500 électriciens certifiés IRVE en France, label Qualifelec IRVE obligatoire pour bornes > 22 kW) incluent Cofely Engie, Vinci Energies, Eiffage Energie, Bouygues Energies & Services, Spie, plus des PME locales. Les fabricants de bornes comprennent Schneider Electric (EVlink), Legrand (Green'up), Hager, ABB (Terra). Les opérateurs de mobilité MSP incluent Chargemap (leader app cartographie bornes Europe ~50 collaborateurs Strasbourg), Plugsurfing (filiale Volkswagen), Newmotion (Shell), Freshmile.

Pourquoi le secteur recrute

  • Pénurie électriciens certifiés IRVE Qualifelec : ~3 000 postes ouverts France.
  • Croissance secteur +50 %/an depuis 2020 (objectif 400 000 points de recharge publics France 2030).
  • Plan Mobilité Verte + AFIR Europe : ~1 milliard € investis 2024-2030 dans déploiement bornes France.
  • Reconversions valorisées (électriciens classiques régulièrement formés IRVE en formation continue 35-70h).

Les postes en bornes de recharge VE et salaires 2026

PosteSalaire brut annuel 2026
Électricien(ne) IRVE Qualifelec niveau 1 (jusqu'à 22 kW)32-45 k€ + primes
Électricien(ne) IRVE niveau 2 (22-150 kW)40-60 k€
Électricien(ne) IRVE niveau 3 (150 kW+ haute puissance autoroutes)50-80 k€
Technicien(ne) maintenance bornes (Total, Engie, Tesla)35-55 k€ + astreintes
Chargé(e) de projet déploiement IRVE45-75 k€ + variables
Ingénieur(e) bureau d'études IRVE50-95 k€
Account Manager / commercial(e) IRVE B2B45-90 k€ + variables
Manager opérations IRVE / responsable réseau70-130 k€ + variables
Directeur(trice) Total Énergies / Engie Vianeo France150-300 k€ + bonus
Tesla Mobile Service Technician2 800-4 200 €/mois + RSU Tesla + véhicule

CV bornes de recharge VE : structure

  1. Titre précis : « Électricien IRVE Qualifelec niveau 2, 4 ans Engie Vianeo, spécialiste bornes 50-150 kW + maintenance préventive ».
  2. Diplômes : CAP / BP Préparation et Réalisation d'Ouvrages Électriques, Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité), BTS Électrotechnique, Licence Pro Métiers de l'Électricité + certification IRVE Qualifelec (3 niveaux selon puissance bornes : niveau 1 jusqu'à 22 kW, niveau 2 22-150 kW, niveau 3 150 kW+ haute puissance autoroutes ; formations 35-70h, ~1 200-3 500 €).
  3. Habilitations : B2V/BR/BC (basse tension), HTA (haute tension pour bornes autoroutes), permis B + véhicule.
  4. Compétences : connaissance équipements (Schneider Electric EVlink, Legrand Green'up, Hager, ABB Terra, Wallbox, EVBox), protocoles (OCPP - Open Charge Point Protocol, AFIRO Authentication, Roaming), logiciels supervision (Total Énergies CPMS, Engie Vianeo Operations).

Voir aussi : concessionnaire automobile, garage automobile, atelier réparation auto, annuaire complet.

Questions fréquentes

Cursus : <strong>CAP / BP Préparation et Réalisation d'Ouvrages Électriques</strong> (2 ans), <strong>Bac Pro MELEC</strong> (3 ans), <strong>BTS Électrotechnique</strong> (Bac+2), <strong>Licence Pro Métiers de l'Électricité</strong> (Bac+3) + <strong>certification IRVE Qualifelec</strong> obligatoire pour installation bornes &gt; 22 kW (3 niveaux : niveau 1 jusqu'à 22 kW résidentiel + petit tertiaire, niveau 2 22-150 kW commercial + tertiaire, niveau 3 150 kW+ haute puissance autoroutes). Formations IRVE Qualifelec : 35-70h selon niveau (~1 200-3 500 €), financement OPCO ou employeur. Reconversions : électriciens classiques (CAP / Bac Pro) régulièrement formés IRVE en formation continue (~5 000 nouveaux certifiés Qualifelec IRVE/an).
Électricien certifié IRVE Qualifelec niveau 1 (jusqu'à 22 kW) : 32-45 k€ + primes. Niveau 2 (22-150 kW) : 40-60 k€. <strong>Niveau 3 (150 kW+ haute puissance autoroutes)</strong> : 50-80 k€. Technicien maintenance bornes (Total Énergies, Engie Vianeo, Tesla) : 35-55 k€ + astreintes. Chargé de projet déploiement IRVE : 45-75 k€ + variables. Ingénieur bureau d'études IRVE : 50-95 k€. Account Manager / commercial IRVE B2B : 45-90 k€ + variables. Manager opérations IRVE : 70-130 k€ + variables. <strong>Directeur Total Énergies Charging / Engie Vianeo France</strong> : 150-300 k€ + bonus. <strong>Tesla Mobile Service Technician</strong> : 2 800-4 200 €/mois + RSU Tesla + véhicule de fonction Tesla.
Oui, l'un des secteurs les plus dynamiques de la transition énergétique. ~3 000 postes d'électriciens IRVE Qualifelec ouverts en France 2026 (vs ~5 500 électriciens certifiés IRVE en exercice). Causes : 1) Croissance secteur +50 %/an (objectif 400 000 points de recharge publics France 2030 vs 150 000 en 2026) ; 2) LOM Loi d'Orientation des Mobilités 2019 (obligation pré-équipement parkings entreprises 20+ places) ; 3) AFIR European Alternative Fuels Infrastructure Regulation 2023 (objectif 1 borne/100 km autoroute Europe) ; 4) Plan France 2030 + Plan Mobilité Verte ~1 milliard € investis 2024-2030. Conséquences : négociation salariale facilitée, formations financées à 100 % par OPCO + employeur.
Les deux leaders français du marché CPO. <strong>Total Énergies Charging</strong> (~15 000 points France 2026, 1er CPO français, ~500 collaborateurs IRVE, filiale Total Énergies coté Bourse Paris CAC 40) propose un segment urbain + autoroute, abonnement Total Énergies Charging Pass, réseau historique stations-service Total reconverties + extensions urbaines. <strong>Engie Vianeo</strong> (~12 000 points France, ~300 collaborateurs IRVE, marque Engie créée 2022 ex-EVBox + acquisitions) propose un segment urbain + autoroute, croissance forte. <strong>Izivia</strong> (~10 000 points, filiale EDF, ex-Sodetrel) propose un segment historique français. Avantages Total / Engie : salaires + variables + actions cotées Bourse, mobilité internationale facile (Total Énergies présent dans 130 pays, Engie 70+).
Oui, modèle innovant Tesla. <strong>Tesla Supercharger</strong> (~3 000 points France 2026, exclusivement Tesla historiquement mais ouverture progressive autres marques depuis 2022, ~150 collaborateurs Tesla France IRVE) propose un segment haute puissance 250 kW sur autoroutes (V3 Superchargers depuis 2019). Profils recrutés : <strong>Tesla Mobile Service Technicians</strong> (intervention sur bornes au domicile clients Tesla + Superchargers, 2 800-4 200 €/mois + RSU Tesla qui peuvent doubler la rémunération sur 4 ans selon cours Tesla + véhicule de fonction Tesla), chargés de projet déploiement Supercharger (50-90 k€ + RSU), ingénieurs bureau d'études (60-110 k€ + RSU). Avantages : ambiance startup-tech, formations Tesla Academy intensives 4-12 semaines, mobilité internationale facile.
Oui, leader européen application cartographie bornes. <strong>Chargemap</strong> (~50 collaborateurs France basé Strasbourg, fondé 2011 par Yoann Nussbaumer, ~3 millions utilisateurs Europe en 2026) est l'application mobile leader pour localiser bornes de recharge, vérifier disponibilité temps réel, filtrer par type de prise (Type 2 Mennekes / CCS / CHAdeMO / Tesla), noter et commenter, payer via Chargemap Pass (~2 millions de cartes RFID en circulation Europe). Profils recrutés : développeurs (45-95 k€), data engineers (50-95 k€), community managers (32-55 k€), business developers, product managers. Ambiance startup-tech, BSPCE, croissance forte (+30 %/an). Autres acteurs MSP : Plugsurfing (filiale Volkswagen), Newmotion (Shell), Freshmile (français).
Trois leviers : 1) certification IRVE Qualifelec niveau 2 ou 3 (vs niveau 1 commun) économise à votre futur employeur 1 500-3 500 € + 5-10 jours de formation ; 2) habilitations complémentaires (B2V/BR/BC basse tension, HTA haute tension pour bornes autoroutes 350 kW, permis BE remorque pour transport bornes) ; 3) spécialité constructeur (formation Schneider Electric EVlink, Legrand Green'up, Hager, ABB Terra, Tesla Service Technician) qui économise 4-12 semaines de formation à l'employeur. Pour Tesla : anglais B2+, autonomie, sens client (Mobile Service Technicians isolés chez clients). Pour Total Énergies / Engie : BTS Électrotechnique ou Licence Pro + passages chez concurrents.

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