Que vous viviez déjà au Brésil ou que vous envisagiez de vous y installer, vous abordez la plus grande économie d'Amérique latine, où le chômage est tombé à son plus bas niveau depuis plus d'une décennie (autour de 5,5 %). Près d'un million d'emplois ont été créés en 2025. Voici comment y trouver un emploi, un stage ou une alternance.
Pourquoi travailler au Brésil ?
Parce que le Brésil combine un marché du travail au plus bas du chômage, une économie géante et diversifiée (agrobusiness, industrie, services, tech) et un dynamisme régional fort. C'est une porte d'entrée majeure vers l'Amérique latine.
- La plus grande économie d'Amérique latine.
- Un chômage au plus bas depuis plus d'une décennie.
- Un agrobusiness géant à l'échelle mondiale.
- Un marché diversifié : industrie, services, tech.
Comment fonctionne le marché du travail brésilien ?
Le marché est résilient, avec un chômage historiquement bas qui soutient la consommation. L'agrobusiness, l'industrie et les services structurent l'emploi, et la tech se développe rapidement dans les grandes métropoles. Le réseau et le contact direct comptent beaucoup.
- Un marché résilient, chômage historiquement bas.
- Un agrobusiness et une industrie puissants.
- Une tech en croissance dans les métropoles.
- Un poids important du réseau.
Quels secteurs recrutent le plus au Brésil ?
- Agrobusiness et agroalimentaire : un géant mondial.
- Industrie et manufacture.
- Technologies et numérique, surtout à São Paulo.
- Services, finance et commerce.
- Énergie (dont renouvelables).
Dans quelles villes chercher un emploi au Brésil ?
- São Paulo : le cœur économique, financier et tech.
- Rio de Janeiro : énergie, services et tourisme.
- Brasília : administration et institutions.
- Curitiba, Belo Horizonte et Porto Alegre : industrie et tech.
Permis de travail : les démarches pour les étrangers
Les étrangers souhaitant travailler au Brésil ont besoin d'un visa de travail et d'un permis, généralement liés à un emploi et portés par l'employeur. La maîtrise du portugais est un atout important pour la plupart des postes.
- Un visa de travail lié à un emploi.
- Une procédure généralement portée par l'employeur.
- La maîtrise du portugais, un atout majeur.
Salaires et coût de la vie : à quoi s'attendre
Les salaires varient fortement selon le secteur et la région, plus élevés dans la tech, la finance et l'agrobusiness. Le coût de la vie est raisonnable comparé à l'Europe, avec de grandes disparités régionales.
- Des salaires plus élevés dans la tech et la finance.
- Un coût de la vie raisonnable, variable selon les régions.
- De fortes disparités régionales.
Comment trouver un emploi, un stage ou une alternance au Brésil ?
- Les candidatures spontanées ciblées (voir ci-dessous).
- Le réseau et les plateformes professionnelles.
- Les entreprises de l'agrobusiness et de la tech.
- Les multinationales installées à São Paulo.
La candidature spontanée : la clé du marché caché brésilien
Dans un marché dynamique où le réseau prime, contacter directement les entreprises est efficace. La candidature spontanée vous permet de viser les employeurs avant toute annonce, en particulier dans la tech et l'agrobusiness.
- Vous accédez à des postes pourvus sans annonce.
- Vous ciblez l'agrobusiness, la tech et les multinationales.
- Vous montrez votre motivation et votre initiative.
- Vous prenez de l'avance sur la concurrence.
Réussir son intégration professionnelle : nos conseils
- Apprenez le portugais : c'est souvent indispensable.
- Ciblez São Paulo pour la tech et la finance.
- Valorisez vos compétences et votre expérience internationale.
- Activez votre réseau local.
Vos prochaines étapes pour travailler au Brésil
Ciblez une ville et un secteur, préparez un CV en portugais, puis contactez directement les entreprises. Un marché au plus bas du chômage récompense l'initiative.