La propreté professionnelle B2B en France emploie plus de 540 000 personnes (source FEP — Fédération des Entreprises de Propreté). À distinguer du service de ménage à domicile : ici le marché est exclusivement B2B (bureaux, hôtels, copropriétés, hôpitaux, sites industriels, écoles, administrations). Les acteurs majeurs sont les grands prestataires multi-services : ISS France (~22 000 collaborateurs), Atalian (~25 000), Samsic Propreté (~93 000 dans le groupe), Onet (~71 000), Derichebourg Multiservices (~38 000), Veolia Facility Management, Vinci Facilities, Spie Facilities, Eiffage Énergie Services.
Une candidature spontanée en nettoyage B2B est l'une des plus accessibles du marché : les entreprises de propreté recrutent en continu sur tous les niveaux et ont des programmes structurés de mobilité interne (de l'agent au directeur d'agence). Ce guide couvre les postes, les salaires 2026 et la méthode.
Pourquoi le nettoyage B2B recrute en flux tendu
- Marché de 17 milliards d'euros (source FEP) en croissance régulière, porté par l'externalisation continue.
- Turn-over élevé sur les postes terrain (40-50 %/an pour les agents), renouvellement permanent.
- Pénurie de chefs d'équipe et responsables de site : les profils confirmés sont très recherchés.
- Exigences hygiène renforcées post-Covid : nettoyage tertiaire, hôpitaux, agroalimentaire, accroissement des spécialités (ATP-mètres, désinfection à froid, vapeur).
- Reconversions valorisées : profils issus du retail, de la restauration, de l'industrie facilement intégrés.
Les postes et salaires 2026
| Poste (code ROME) | Missions | Salaire brut 2026 |
|---|---|---|
| Agent(e) de propreté tertiaire (K2204) | Bureaux, vitres, sols, sanitaires | 1 830 – 2 100 €/mois |
| Agent(e) de propreté hospitalier (K2204) | Hôpitaux, EHPAD, cliniques (protocoles bionettoyage) | 1 900 – 2 300 €/mois |
| Agent(e) propreté industrielle / agroalimentaire (K2204) | Sites industriels, ateliers, normes HACCP | 1 950 – 2 400 €/mois |
| Laveur(se) de vitres / cordiste propreté (K2204) | Façades, vitres, hauteur, cordes / nacelles | 2 100 – 2 800 €/mois |
| Chef(fe) d'équipe propreté (K2204) | Encadrement 5-15 agents, planning, qualité | 2 200 – 2 800 €/mois |
| Inspecteur(trice) qualité / contrôleur(se) (K2204) | Audits, contrôles, retours client | 2 400 – 3 000 €/mois |
| Responsable de site (M1502) | Pilotage 1 ou plusieurs sites client | 2 600 – 3 500 €/mois |
| Chargé(e) d'affaires / commercial(e) B2B (D1402) | Prospection, négociation contrats | 32 – 50 k€ + variables |
| Directeur(trice) d'exploitation / d'agence (M1302) | Pilotage CA, équipes, marges, qualité | 50 – 80 k€ + variables |
Les indemnités de transport, prime de fin d'année, mutuelle famille et participation/intéressement (chez ISS, Atalian, Samsic, Onet) ajoutent typiquement 1-2 mois de salaire/an. Les agents en horaires décalés (matin tôt 5h-9h ou soir 18h-22h) bénéficient de primes spécifiques.
Les prestataires à cibler
- ISS France (groupe danois ISS) : ~22 000 collaborateurs, multinational reconnu pour la qualité de ses process.
- Atalian : ~25 000 collaborateurs France, groupe français multi-services (propreté + sécurité + FM).
- Samsic Propreté (groupe Samsic) : ~93 000 collaborateurs au total, leader breton.
- Onet : ~71 000 collaborateurs, propreté + logistique + sécurité + ingénierie nucléaire.
- Derichebourg Multiservices : ~38 000 collaborateurs France.
- Veolia Facility Management, Vinci Facilities, Spie Facilities, Eiffage Énergie Services : FM intégré incluant la propreté.
- Sodexo Facility Management, Compass Group France : services intégrés dont propreté.
- Spécialistes santé / hôpital : Elior Services Santé, Compass Hôpital, Onet Hospitalier (~5 000 collaborateurs).
- Spécialistes industrie / agroalimentaire : Onet Industries, Atalian Industries, Hervé Thermique (industrie + cleanroom).
- PME et ETI régionales : milliers d'entreprises de 20-500 salariés, souvent embauches plus rapides.
CV agent propreté B2B : structure
- Titre précis : « Agent de propreté tertiaire — 4 ans ISS — Encadrement équipe 8 personnes » plutôt que « Agent ».
- Compétences techniques : protocoles bionettoyage, nettoyage vapeur, ATP-mètres, monobrosse, autolaveuse, méthodes 5S, séparation des flux propre/sale, dosage produits chimiques.
- Spécialités : propreté tertiaire (bureaux, magasins), hospitalier (cliniques, EHPAD, hôpitaux), industriel (agro, pharma, automobile), cordiste (façades, vitres en hauteur), événementiel (cinémas, spectacles).
- Habilitations : SST, habilitation cordiste IRATA (vitres en hauteur), CACES R486 (nacelles), habilitation electrique B0, HACCP (agroalimentaire), formation bionettoyage hospitalier.
- Formation : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL), Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation, BTS Métiers des Services à l'Environnement, Titre pro Agent d'Entretien et d'Hygiène des Locaux.
- Permis B indispensable pour les itinérants multi-sites.
Lettre type
Madame, Monsieur,
Je souhaite rejoindre votre entreprise en tant qu'[agent(e) de propreté / chef(fe) d'équipe / responsable de site]. Avec [X années] d'expérience en propreté B2B (chez ISS / Atalian / Samsic), j'ai géré [type de sites : bureaux 8 000 m², hôpital 250 lits, site industriel agroalimentaire] avec une équipe de [Y agents].
Je maîtrise les protocoles [bionettoyage, HACCP, normes ISO 9001 propreté] et je suis titulaire du SST, du CACES R486, et de l'habilitation cordiste IRATA si applicable. Permis B + véhicule personnel.
Disponible sous [préavis] et flexible (matin tôt, soir, week-end), je peux passer me présenter à votre agence cette semaine.
Cordialement, [Prénom Nom]
À qui envoyer
- Responsable d'agence opérationnelle en direct chez ISS, Atalian, Samsic, Onet.
- Directeur(trice) régional pour les postes de chef d'équipe / responsable de site.
- Talent Acquisition chez ISS Carrières, Atalian Recrutement, Samsic Carrières, Onet Recrutement.
- Dépôt physique à l'agence locale très efficace (mardi-jeudi 9h-11h).
Plan d'action 7 jours
- Lister 8-12 prestataires propreté dans votre rayon.
- Préparer CV + scan habilitations + permis B.
- Dépôt physique sur 6-8 agences matinales.
- Candidatures sur portails ISS, Atalian, Samsic, Onet.
- Inscription cabinets RH spécialisés services.
- Relances téléphoniques.
- Essais / entretiens.
Voir aussi : service de ménage, services aux entreprises, annuaire complet.